基于新农村建设的农村人力资源开发研究——以南平市为例的任务书.docx

基于新农村建设的农村人力资源开发研究——以南平市为例的任务书
任务书
一、研究背景
新农村建设是我国当前农村改革的重要内容之一。农村人力资源是农村经济发展的重要基础，人力资源开发是农村经济发展的重要途径。南平市是典型的农业县，以及“福建东北腹地”的重要组成部分。然而，由于其农村人力资源开发不足，南平市农村经济发展一直处于低水平，这妨碍了农业县的发展，因此本研究拟以南平市为例，探究基于新农村建设的农村人力资源开发研究。
二、研究目的和意义
本研究旨在通过对南平市基于新农村建设的农村人力资源开发研究，深入探讨南平市的农村人力资源开发现状，找出南平市农村人力资源开发的现实困境和存在问题，分析南平市农村人力资源开发面临的机遇和挑战，同时提出可行性建议，为南平市农村人力资源开发提供科学的建议和决策。
三、研究内容
1.对南平市新农村建设的情况进行概述，分析其农村经济发展的现状。
2.剖析南平市农村人力资源开发的现实困境和存在问题，分析其原因。
3.探讨南平市农村人力资源开发面临的机遇和挑战，分析其来源。
4.提出基于新农村建设的南平市农村人力资源开发的可行性建议，包括加强农村人才培训、建立农民增收机制、发展新型农村金融、加大对基础设施投入、发展土地集约经营等。
5.总结上述建议，并提出对南平市基于新农村建设的农村人力资源开发研究的一些展望和建议。
四、研究方法
本研究采用文献分析法、问卷调查、实地调研等方法进行研究。
针对南平市的农村人力资源开发现状，我们将通过问卷调查来了解当地农村人力资源发展的情况，运用实地调研来进行综合分析，了解当前的农村经济发展的现状;采用文献分析法，梳理相关文献资料，包括政策文件、研究报告等，从而更好地了解南平市的政策、经济、社会等方面的现状。
五、研究计划
1.前期准备：研究题目的确定，文献资料的收集，研究方法的选择等。
2.调研和数据分析：通过问卷调查、实地调研等方法，收集南平市相关的农村人力资源开发现状和数据，对数据进行分析和整理。
3.研究结果分析：对研究结果进行系统分析、总结和归纳。
4.报告撰写：根据研究结果，撰写研究成果报告，包括研究的主要内容、研究的分析结果、提出解决问题的建议等。
六、预期成果
1.研究结果将呈现南平市的农村人力资源开发现状和存在问题，对南平市农村人力资源开发提出可行性建议，为南平市的农村经济发展提供有力决策支持;
2.本研究可为其他地区的农村人力资源开发研究提供一定的借鉴效果；
3.本研究可形成相关的研究论文、研究报告等，以供学者和相关机构参考。
七、参考文献
1.艾珀斯,解决新农村人力资源问题[J].中国农村经济,2017(5):53-54.
2.王健,李磊.南平市农村人力资源开发策略分析[D].福建农林大学,2019.
3.杨华,简析南平市农村人力资源开发中的矛盾与对策[J].河北农业科学,2017(3):102-103.