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员工离职保密承诺书

员工离职保密承诺书（精选10篇）在不断进步的社会中，越来越多人会去使用承诺书，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的员工离职保密承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职保密承诺书篇1我入职有限公司，从事xx岗位职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：1、我明白，公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件（含设计方案等）、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业秘密，我有保守该秘密的责任。无论我在任职期间或在离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等，公司均有知识产权，我在未经授权许可的情况下，不能对外传播。3、我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等，权益归公司所有。4、任何公司财产，包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论是谁创建的），都是属于并且只属于公司，我不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行检查和调配。5、我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司：①在任何时候，公司提出此要求。②我离职时。在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。6、我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息，不以任何方式泄露。7、我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。10、我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我已阅读，并已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受经济处罚和行政处罚，并承担相应的法律责任。承诺人：xxx20xx年xx月xx日员工离职保密承诺书篇2我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务。二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。三、不违规记录、存储、复制信息，不违规留存信息载体。四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息。五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络。禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统。禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息，互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人。非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督。二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责保密工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担法律后果。承诺人签名：20xx年xx月xx日员工离职保密承诺书篇3作为公司即将离职的员工，我慎重承诺在离职后，对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务，具体条款如下：1、从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息。客户公司提供的任何信息和资料。公司业务计划、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料。我承诺在离职以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有关保密信息关资料，不与