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关于学习宣传《干部任用条例》情况汇报贯彻执行《干部任用条例》情况汇报中共****组织部根据市纪委、市委组织部《关于对贯彻执行和有关规定情况进行检查的通知》(组通[2009]106号)要求我们将2008年以来我区贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况汇报如下。一、干部及调整情况截止***年**月底我区共有科级干部**人(含**名离岗休息)。其中正科级**人副科级**人;女性**人。20**年1月以来区委共调整的科级干部**人次其中新提拔的科级干部**人(包括正科**人副科**人);对**位科级干部进行了交流其中有**位属提拔交流。二、学习宣传《条例》情况区委本着“领导干部要熟悉组工干部要精通一般干部要了解”的原则始终坚持把学习宣传《条例》作为干部基础性工作常抓不懈。一是区委领导带头学。区委要求每名领导干部都必须要做学习《条例》的表率运用《条例》的模范。区委中心组先后集中组织学习了《干部任用条例》、中组部《关于印发〈关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见〉的通知》(中组发[2005]4号)、省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》(组通字[2007]33号)、市委组织部转发《中纪委和中组部〈关于深入整治用人不正之风进一步提高选人用人公信度的意见〉的通知》(组通[2008]50号)等有关规定并联系干部培养、选拔任用工作实际进行了认真讨论进一步明确了《干部任用条例》总体要求、干部选用条件以及民主推荐、考察酝酿、讨论决定、任职等基本程序掌握了推荐、提名、民主协商、公开选拔、竞争上岗等基本方法弄清了交流回避、免职、辞职、降职、纪律和监督方面的具体要求有效提高了常委一班人贯彻执行《条例》的自觉性在此基础上我们以党的十七届四中全会《决定》为指导结合实际制定了《关于进一步规范干部管理工作的暂行规定》、《XX县区选任科级干部全程差额暂行办法》和《关于加强科级干部队伍建设的若干规定》加强和改进了全区干部队伍建设。二是组织部门重点学。区委组织部机关全体干部利用学习日集中学习《条例》和全程记实暂行办法重点学习操作规程逐条逐款进行解读要求每位组工干部弄通精神实质确保在执行中不走样、不变味。三是广大干部认真学。把《条例》的学习纳入干部培训计划作为干部培训的重要内容先后在不同类型的干部培训班次上组织了学习和宣传。各镇街办的党组织也普遍将《条例》的学习纳入党(工)委中心组学习日程同时加大宣传力度广泛进行宣传。通过广泛深入学习和宣传让《条例》入脑入心进一步增强了全区干部贯彻执行《条例》的责任意识、程序意识、制度意识、监督意识。三、贯彻执行《条例》情况在干部选拔任用工作中我区严格按照《干部任用条例》及各项配套制度选拔任用干部认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》(组通字[2007]33号)完整、准确地记录干部选拔任用工作的全过程和工作过程中的一些重要情况规范干部选拔任用各环节的工作切实做到了坚持原则不动摇执行标准不走样履行程序不变通遵守纪律不放松具体工作把好“七关”。一是把好任职条件关。我区在确定干部提拔任用条件时严格按照干部任职资格规定科学确定拟任人选的年龄、学历、健康状况、任职年限、工作经历等条件并在实际工作中做到了“四看四注重”:即看品德注重选拔靠得住的人;看潜质注重选拔综合素质高的人;看实绩注重选拔有本事的人;看公认注重选拔群众基础好的人。确实把政治立场坚定、文化水平高、组织协调能力强、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。二是把好民主推荐关。在民主推荐工作中参加推荐的人员我们力求广泛有代表性确保推荐结果能全面真实反映干部群众的真实意愿。在推荐镇街办党政领导时参加人员包括镇街办领导部门负责人村和居委会书记、主任部分党代表、人大代表、政协委员。在推荐区直部门负责人时考虑我区工作部门人员普遍比较少一般以党支部为单位所属部门全体人员参加同时吸收一些与该部门联系比较紧密的单位负责人及服务对象参加。三是把好组织考察关。区委根据民主推荐情况确定考察对象后由区委组织部会同区有关部门成立考察组拟定考察方案张贴考察预告并根据职位特点综合运用个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法挖掘大量第一手材料全面深入地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现科学分析主要优缺点做到客观准确地识人。四是把好集体决定关。根据考察情况、考察组的建议和拟任职位特点由组织部提交干部酝酿会研究最终确定干部任免初步方案;对拟提拔的干部人选在提交常委会研究前征求拟任职位分管领导和纪检、综治、信访、计生、安全等部门的意见并填写《