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企业职员雇佣劳动合同雇佣单位：郑州锋恩科技有限公司雇员姓名：郑州锋恩科技有限公司监制二零一四年二月合同目录第一章求职申请表１第二章面试记录表２第三章个人简历３第四章个人证明文件５第五章职位描述说明书６第六章任职资格说明书７第七章管理制度和规定８第八章绩效评价系统１４第九章薪酬规划系统１５第十章学习培训管理办法１８第十一章公平就业机会承诺书２２第十二章安全健康承诺书２３第十三章离职管理办法和程序２４第十四章保密协议书３０第十五章道德承诺书３４第十六章员工试用或实习协议书３５第十七章员工转正决议书３７第十八章企业职员雇佣劳动合同３８第十九章免责声明４３编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：第５０页第５０页第一章求职申请表姓名性别民族近期一寸免冠正面照片（内部人员可不贴）出生年月参加工作时间政治面貌兴趣爱好健康状况有何专长学历毕业学校专业身份证号码联系电话E-mail应聘岗位应聘岗位职级求职要求籍贯家庭住址奖惩情况学习经历（从高中开始包括时间、所在学校、专业、学历、学位）工作经历（包括时间、工作单位、职位）代表性工作介绍（含论文、报告、奖项等）应聘岗位陈述（简述对岗位的理解、个人应聘优势、工作设想等）自我评价声明上述内容填写完整如有不实本人愿意承担一切后果。申请人签字确认：部门审核意见：负责人：年月日总经理审核意见：负责人：年月日第二章面试记录表第一轮初试面试测评表姓名性别应聘部门应聘岗位应聘日期受教育情况（学历、专业）工作经验（专长、相同岗位工作经验）仪表及态度差12345优精神面貌与健康状况差12345优沟通及语言表达能力差12345优分析和解决问题的能力差12345优过去雇佣的稳定性（）非常稳定（）比较稳定（）经常变动个性气质类型（）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向应聘的动机（）应届毕业（）寻求发展（）提高收入（）人际关系（）其他需说明：优势（自述）：不足（自述）：目前待遇（工资、职位）：可到岗时间：初试面试人评语及签字：□建议聘用□拟予复试□不予考虑行政人事部意见：日期：年月日用人部门意见：日期：年月日第二轮复试面试测评表与所招聘岗位的综合符合度□差□一般□良好□优秀岗位所需专业技能掌握程度□差□一般□良好□优秀所希望待遇与公司薪资符合度□比公司薪资标准低□符合□比公司薪资标准高复试面试人评语及签字：□建议聘用□拟予终试□不予考虑日期：年月日第三轮终试面试测评表终试面试人评语及签字：□聘用□不予考虑日期：年月日录用审批栏岗位试用工资转正工资到职日期常务副总：总经理：第三章个人简历姓名性别民族出生年月政治面貌身体状况体重身高婚姻状况学历专业外语水平学位毕业时间计算机水平职称电话QQ参加工作时间E-mail身份证号码籍贯户口所在地现住址邮政编码家庭住址家庭电话毕业学校主修课程爱好特长熟悉的软件认证证书奖励情况教育状况时间学校专业证明人培训经历时间培训单位专业证明人培训状况自我评定社会实践经历时间实践单位职位证明人社会实践自我评定工作经历时间工作单位职位证明人工作状况自我评定第四章个人证明文件在此插入个人证明文件诸如身份证复印件、学历证复印件、荣誉证书复印件等。第五章职位描述说明书1、制定销售战略规划为重大人事决策提供建议和信息支持（1）根据公司发展战略组织制定销售战略规划；（2）掌握市场动态负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等分析市场