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海南省美兰区《心理咨询师之心理咨询师基础知识》考试必刷200题真题及答案（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.根据经典精神分析的发展观点，下列心理发展阶段的划分标准中，错误的是（）。
A:口欲期在0?1岁
B:潜伏期在5~12岁
C:肛欲期在1?3岁
D:生殖器期在12以后
答案：D

2.不属于SCL-90统计指标的是（）。
A:阴性症状均分
B:阳性症状均分
C:阳性项目数
D:阴性项目数
答案：A

3.处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是（）。
A:道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配
B:尚不能进行道德判断
C:道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配
D:进行道德判断时主要依据行为的物质后果
答案：C

4.如果听觉加工模式好于视觉加工模式，提示受测者在WAIS-RC中VIQ与PIQ的关系是（）。
A:VIQ≥PIQ
B:VIQ≤PIQ
C:VIQ＞PIQ
D:VIQ＜PIQ
答案：C

5.属于贝克提出的认知治疗技术的是（）。
A:具体化
B:去中心化
C:个性化
D:假设性检验
答案：B

6.如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工，你会（）。
A:给他更高难度的工作，让他感受挑战性
B:维持目前的工作状况
C:为他设置一个特殊的工作岗位
D:尽量回避与他接触，以免发生冲突
答案：B

7.一个当年和你关系很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会（）。
A:如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司
B:说明情况，要他自己想办法找工作
C:向其他单位推荐自己的同学
D:先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作
答案：B

8.关于职业化正确的说法是（）。
A:把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
B:职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场
C:职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求
D:职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响
答案：C

9.不属于WAIS-RC言语测验的分测验是（）。
A:数字广度
B:相似性
C:数字符号
D:算术
答案：C

10.正确地反映了道德与法律差别的说法是（）。
A:在适用范围上，道德比法律的适用范围小
B:在管理效力上，道德比法律的作用效果差
C:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱
D:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点
答案：B

11.思维过程的产生依赖于（）。
A:感觉
B:记忆
C:知觉
D:情感
答案：B

12.态度的ABC模型中，B代表（）。
A:行为倾向
B:行为
C:认知
D:情感
答案：A

13.[单选题]以下属于发展常模的是（）。
A:智力年龄
B:标准分数
C:十分位数
D:百分等级
答案：A

14.内容反应技术又称为（）。
A:释义
B:面质
C:反馈
D:应答
答案：A

15.T分数的平均数为50，标准差为（）。
A:15
B:3
C:2
D:10
答案：D

16.经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的（）。
A:潜意识
B:过程
C:动力
D:前意识
答案：C

17.系统抽样法的关键是计算（）。
A:总体
B:统计量
C:样本量
D:组距
答案：D

18.在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。
A:士为知己者死
B:衣食足而知荣辱
C:君子敏于事而慎于言
D:民无信不立
答案：D

19.心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是（）。
A:指出求助者身上存在的矛盾，促进其探索
B:引起求助者对自己某句话的重视或注意，以明确要表达的内容
C:加强理解、促进沟通
D:协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件
答案：C

20.CRT测量的是（）能力。
A:操作
B:再生性
C:推断性
D:运动
答案：C

21.16PF中的恃强性得分为2分，表明受试者可能属于（）的人格特征。
A:严肃、冷静、寡言
B:好强、独立、积极
C:认真负责、尽职
D:谦逊、顺从、通融
答案：D

22.求助者，近半年多来尽量地回避与人交往，无法推辞时，须在熟人陪同下才勉强前往，工作质量也不如从前，不能胜任原有的工作。对该求助者的判断是（）。
A:可确诊神经症
B:可疑抑郁症
C:可疑神经症
D:可疑精神病
答案：A

23.在使用模仿法解决行为问题时，成败的关键是（）。
A:求助者的模仿能力
B:示范者的社会地位
C:示范者的表现
D:求助者的年龄
答案：C

24.如果一位