基于EVA-BSC的企业绩效评价系统的研究与设计的中期报告.docx

基于EVA-BSC的企业绩效评价系统的研究与设计的中期报告
尊敬的老师：
我正在进行基于EVA-BSC的企业绩效评价系统的研究与设计，并将在此提交中期报告。以下是我在研究和设计中所做的工作概述：
研究背景
随着市场竞争的不断加剧，企业的绩效评价越来越重要。传统的绩效评价方法主要基于财务指标，但这种方法并不能完全反映企业的价值创造能力。因此，发展一种综合评价方法，它可以综合考虑企业的财务和非财务绩效，是非常必要的。
研究内容
本研究旨在开发一种基于EVA-BSC的企业绩效评价系统，其主要内容如下：
1.EVA（经济增加值）指标体系的建立：EVA是一种衡量企业真实盈利能力的指标，该研究将建立EVA的指标体系。
2.BSC（平衡计分卡）体系的建立：BSC是一种综合考虑企业各种因素的评价方法，该研究将建立BSC指标体系。
3.建立EVA-BSC绩效评价模型：将EVA和BSC指标相结合，建立EVA-BSC绩效评价模型，以评估企业的绩效水平。
设计方案
为实现上述研究内容的目标，我们将开发一种基于Web的企业绩效评价系统，该系统的具体方案如下：
1.指标录入：为了获取必要的企业数据，我们将开发一个指标录入界面，以便用户将数据录入系统。
2.数据分析：系统将会将数据进行分析，并将其显示在大屏幕上，以便用户能够更好地了解企业的情况。
3.报告生成：系统将根据数据生成一份详细的报告，以便用户可以详细了解企业的情况。
预期结果
该研究预计将开发一种基于EVA-BSC的企业绩效评价系统，该系统将提供一种全面的评价方法，以评估企业的绩效水平。