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【实用】劳动合同模板经典版【实用】劳动合同模板经典版甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立此协议作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1.乙方愿意成为甲方员工将其智慧贡献给甲方事业受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务并具备完全民事行为能力能够订立本合同。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点进行适当调整乙方应当服从。1.甲方根据工作需要可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位乙方应当服从双方无需重新签订新的劳动合同。2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现经考核乙方不胜任原工作岗位的甲方可以调整乙方的工作岗位乙方应当服从否则甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工直至解除劳动合同。调整工作岗位后工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。三、工作时间双方约定实行计时工作制的如甲方根据工作需要要求乙方加班的甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的根据甲方管理制度和具体工作安排乙方属完成正常工作任务甲方不再作加班处理。四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。五、规章制度：1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训提高职业技能。2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度服从甲方管理如有违反甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)直至解除劳动合同。3.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的甲方有权依法向乙方要求赔偿。4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的乙方应当承担赔偿责任甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除工资、补偿尚不足以弥补损失的乙方仍需赔偿损失。6.乙方正常离职的甲方应依法为乙方办理离职手续但有下列情形之一的致使甲方不能及时为乙方办理相关手续由此产生的一切责任由乙方承担：(1)未按甲方规定办妥离职手续;(2)拒不办理离职手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。六、送达条款：1.甲乙双方向对方送达的任何文件对方均应配合签收否则发送方以可确认收悉的方式邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址邮件一旦发出即视为送达。2.乙方被证实确实违反甲方规章制度的应在处分通知上签名确认拒绝承认犯错的可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字处分仍然生效处分通知并将在甲方公告栏公告乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容是劳动合同不可分割的一部分与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的或者因法律、法规的变更而不一致的以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。甲方：____________乙方：____________法定代表人(或委托代理人)：__________年____月____日________年____月____日