“慢就业”是与非需要“两面看”.docx

“慢就业”是与非需要“两面看”作为大学毕业生还是要从自己的实际情况和个人的意愿出发该马上就业的就就业具备条件又有意愿的也不妨尝试一下“慢就业”在当今社会竞争力越来越大很多高校毕业生毕业后也很难找到一份满意的工作然而有些高校毕业生因为担心工作辛苦、专业不对口等方面的原因而选择“慢就业”他们旅游、出国或者是宅在家里在经济上继续依靠着父母。一些高校就业中心负责人透露其实学校毕业生就业率仍有提升空间岗位仍然充裕但是有相当一部分学生却选择了回家“待业”。“90后”高校毕业生中出现了“慢就业一族”数量每年呈增长之势。找一百个选择“慢就业”的毕业生来问恐怕会得到一百个理由来解释他们的选择。“慢就业”在国内还是新鲜事因不合传统家庭和公众接受的程度较低。“慢就业”中既有对未来有所规划、打算创业的也有对前途一片茫然懒于就业啃老的。对于一些“慢就业”的理由听起来都很像那么回事理智且不随波逐流但是仔细一分析多数学生其实并没有真正明晰的规划与未来的自我定位。对于实现自我价值方面他们大多表现出来的是迷茫与不自信。不言而喻导致“慢就业”的原因很多既有就业形势和就业结构的影响也有青年一代就业观念的变化。这种“慢”可能是自主型追求更好的“慢”也可能是被动型漫不经心的“慢”。前者表现为有计划地放慢脚步给自己一些时间通过一些经历来进一步了解社会环境认知自我和观察职业世界以更好地定位职业生涯从何处开始；后者则表现为拖着不找工作或因自我效能感低或因各种客观的就业条件所限抱着得过且过或者啃老的心态度过毕业季甚至更长的时间。正确的态度应该是辨证地看待这一现象对“啃老”做法坚决反对而对为追求就业高质量的“慢”则应给予理解、包容和支持。其实就业的“快”与“慢”之所以备受关注某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。一些大学毕业生经历了十几年的学习走出校园时希望给身体和心灵一定放松认真做好职业规划为今后更好的发展打好基础这种“慢”是一种沉淀和积累也是可以理解的。这种“慢”是为了未来就业的快、高、好；盲目就业固然不可取但对那种基于自我价值认知不清的“慢就业”则需要警惕。往小处说影响的是个人的发展往大处说会形成风气会浪费社会劳动力资源影响社会蓬勃向上的精神气。由于多种因素的影响导致大学生对未来就业选择存在着一定的迷茫。一方面现行的教育制度限制很多的学生上大学选择了自己不愿意学的专业面对就业竞争越来越激烈的态势毕业时未必能选到合适的工作岗位；另一方面“灵活性”就业又为学生提供了“过多”的选择选择的迷茫又使得不少毕业生在职场门前徘徊不前。其实“慢就业”并不可怕“漫o目的的就业”才可怕。对于一直在学业生涯的道路上“一路狂奔”的学生来讲“快”是他们生活的全部。在就业之前从事一段时间的支教、创业、游学等“尝试性就业”可以更加理性地评判自己、更加科学地规划未来从而走向“快就业”的轨道。因此我们应该理性地看待“慢就业”这种现象它有它的客观必然性。作为大学毕业生还是要从自己的实际情况和个人的意愿出发该马上就业的就就业具备条件又有意愿的也不妨尝试一下“慢就业”。