省属农业高校农科毕业生就业影响因素的分析——以JA大学为例的中期报告.docx

省属农业高校农科毕业生就业影响因素的分析——以JA大学为例的中期报告
一、研究背景
随着农村劳动力转移、城镇化进程的加快，农业人才的流动和转化日益频繁。在这种背景下，农业高校毕业生的就业问题备受关注。省属农业高校农科毕业生的就业影响因素研究，对于农业高校的教育教学改革、职业生涯规划及政策制定有着重要的意义。
二、研究目的
本研究旨在探究影响省属农业高校农科毕业生的就业的因素，为毕业生就业提供指导，并为农业高校的教育教学改革提供参考。
三、研究对象与方法
研究对象为JA大学农科毕业生，采用问卷调查的方式进行数据收集。对收集得到的数据进行描述性统计、相关分析，并利用逐步回归方法进行多元线性回归分析。
四、研究结果
1.个人背景因素与就业
毕业生的性别、户口类型、家庭经济状况与就业不存在显著相关性。但毕业生的专业、毕业年份、所属学院对就业存在显著影响。
2.就业意愿与就业
毕业生的就业意愿与就业状态存在显著正相关，意愿愈强则越易找到工作。就业意愿主要受到专业适应度、薪资待遇、工作地点等因素的影响。
3.实习经验与就业
毕业生的实习经历对就业存在显著正相关，具有实习经验的毕业生更容易获得就业机会。
4.校企合作与就业
毕业生是否参加校企合作活动对就业存在显著正相关，参加校企合作活动的毕业生拥有更多的就业机会。
五、研究结论与建议
就业意愿、实习经历、校企合作活动是影响省属农业高校农科毕业生就业的关键因素。学校应加强与企业的合作，在课程设置、实习安排、就业指导等方面更加贴近市场需求，提高毕业生的就业竞争力。