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8/8物流司机聘用合同范本物流公司在聘用司机的时候需要签订合同保障双方的权益。那么司机的合同是怎样的呢?以下是我为大家带来的物流司机聘用合同范本欢迎大家参考。物流司机聘用合同1甲方(雇主):________________________地址:________________________________电话:_______________________________乙方(雇员):________________________身份证号:___________________________住址:_______________________________电话:_______________________________一、甲方因工作需要聘用乙方为本公司临时职工合同期限为一年。二、根据国家和本省劳动工资有关规定经协商确定乙方劳动报酬形式按车总运费吃饭、抽烟电话费为每辆车每月________元。三、工资发放:1、运行后完成产值由财务会计结算第二个月____日至____日发放工资。2、如有交风险抵押金的驾驶员其工资第____趟结清。四、违约责任:任何一方违反本合同给对方造成经济损失应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币________元。五、乙方在合同期间不能弄虚作假如油费及修理费或隐瞒出车费用虚报产值。无论金额多少情节如何一经查证甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份____元保险公司消费险以及车辆上的人身险保险公司理赔后本公司概不负责合同期未满其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿车辆如发生交通肇事事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则赔偿金额由保险公司理赔后公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担____成驾驶员分担____成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司承担雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同均应提前____个月以书面形式通知对方经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议应当协商解决。协商不成的可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的可以自收到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式____份甲、乙双方各执____份。甲方(签章):_________________负责人(签字):_______________日期:______年______月______日乙方(签字):_________________日期:______年______月______日物流司机聘用合同2甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要聘用乙方为合同工驾驶员经甲乙双方平等协商自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止期限届满本合同自行终止经双方同意可以另签劳动合同。二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日试用期限内甲方有权随时解除劳动合同若乙方造成甲方车辆等到任何损失应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、______自愿作为乙方的担保人担保人必须无任何违法犯罪记录并拥有合法所有权的车子或房子作抵押保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元浮动工资人民币______元每月______日为发薪日甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月甲方多发______个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定尽忠职守维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车______辆车牌