党建引领和谐劳动关系创建 打造共建共治共享新格局.doc

党建引领和谐劳动关系创建打造共建共治共享新格局党建引领和谐劳动关系创建打造共建共治共享新格局核心提示：___市在构建和谐劳动关系中切实发挥党建引领作用建立健全协同推进、协调保障、矛盾调处等三大机制把广大企业和职工紧密团结在党的周围增强基层社会治理能力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为构建新时代和谐劳动关系探索___路径。构建和谐劳动关系是加强和创新社会治理、维护社会稳定的重要组成部分。作为全国第一大工业城市___市目前拥有各类市场主体230多万户从业人员近700万经济体量大劳动关系协调任务重。面对新形势___市在构建和谐劳动关系中切实发挥党建引领作用建立健全协同推进、协调保障、矛盾调处等三大机制把广大企业和职工紧密团结在党的周围增强基层社会治理能力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为构建新时代和谐劳动关系探索___路径。一、加强组织领导构建和谐劳动关系协同推进机制___市将“和谐劳动关系创建”项目纳入___市委、市政府《___市社会治理创新三年行动计划》、《___市社会民生改革工作要点》由分管市长担任和谐劳动关系三方委员会主任市政府分管副秘书长、人社局局长担任副主任人社局负责牵头协调工信局、总工会、工商联、民企协会协同推进从更高层面、更大力度推动和谐劳动关系构建。二、健全制度体系构建和谐劳动关系协调保障机制___市积极夯实协调劳动关系三方会商研判机制按季度或需要组织形势研判和信息交流共同研究和解决劳动关系领域的突出矛盾隐患。健全动态排查防控机制加强劳动关系矛盾隐患的摸排调查、监测分析有效预防和化解劳动关系矛盾和风险。建立对企挂钩帮扶机制加强劳动关系“一企一策”专项服务助推企业劳动关系和谐稳定发展。建立区域和行业集体协商协调制度推动集体协商在各类企业、行业、区域提质扩面。构建用人单位内部以职工代表大会为基本形式的民主管理制度体系增强劳动者与企业的沟通协商能力切实维护劳动者民主管理权利。三、维护职工权益构建和谐劳动关系矛盾调处机制___市大力畅通劳动者诉求表达渠道和维权渠道强化仲裁与监察协作联动构建全市“一窗式”劳动维权服务进一步提升处理效能。完善根治欠薪工作体系强化欠薪源头治理狠抓《保障农民工工资支付条例》贯彻落实切实维护保障劳动者权益2021、2021、2021年度___连续三年在全省保障农民工工资支付工作考核中被列为A级。强化基层调处工作推动企业普遍建立劳动争议调解组织大力发展区域性、行业性劳动争议调解组织。积极推广仲裁信息化成果开展“互联网+调解仲裁”新模式切实提高争议处理效能。充分发挥法律援助服务在劳动纠纷协调处理中的积极作用在全市各级劳动人事争议仲裁机构设立法律援助工作站引入第三方法律援助律师为劳动者提供咨询、调解等服务对符合条件的劳动者提供无偿法律援助。