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春节慰问信优秀 春节慰问信优秀在学习、工作生活中,需要用到慰问信的慰问活动越来越多,慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示慰问的应用文。还是对慰问信一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的春节慰问信优秀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。春节慰问信优秀1新年将至,为进一步做好学校困难教职工的生活保障工作,确保他们能过上一个愉快祥和的新春佳节,20xx年1月26-31日,学校积极开展慰问活动,把党的关怀和集体的温暖送到生活困难、患重大疾病、意外受伤教职工及离退休老干部家里。学校党委书记、校长徐竹鸣,党委委员、副校长熊传信、彭小华、徐殿容,党委委员、工会主席陈绍东分别带领慰问组,赴病(身患重病)、困(因病致贫)、难(意外受伤行动不便)、老(离退休老干部)、遗(老校长遗属)教职工家中或医院走访慰问,并把慰问金送到他们手中。慰问中,徐竹鸣校长等领导都要与困难教职工推心置腹的交谈,详细了解他们生活上的具体困难,鼓励他们树立信心,战胜困难。在原学校副校长、八十八岁高龄的黄先锋老先生家里,身体硬朗、精神矍铄的老先生表达了对学校取得的骄人成绩的自豪之感,对学校未来发展的关切之情,并提出了自己对学校百年校庆及教师队伍建设的思考和建议。本次慰问活动是学校深入贯彻落实党的十八届四中全会精神、努力践行党的群众路线的体现,是体现学校人文关怀的重大举措,是温暖教职工心窝的民心工作。xx日期春节慰问信优秀2全校工会会员同志们:大家好!值此20xx年新春佳节来临之际,学校工会向辛勤工作在全校各条战线上的全体教职工和工会干部致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意!20xx年,是我校新一轮建设发展的启动之年,一年来,校工会在学校党委和上级工会的领导下,在各基层工会组织和全体会员的共同努力下,以中国特色的社会主义理论为指导,认真落实科学发展观,围绕、服务于学校中心工作,为推进我校新时期建设发展工程作出了积极的贡献。一年来,广大教职工以主人翁姿态,积极投身和谐校园建设,主动参与学校民主管理与监督,为推动学校各项事业的持续、健康、稳定发展作出了积极的努力。各级工会组织牢固树立全心全意为教职工服务的思想,突出工会基本职能,出色地发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用,积极发动教职工参与学校建设、管理工作与校园文化创建活动,为创建民主法治校园、节能环保校园、文明高雅校园作出了不懈的努力。在全体会员和各级工会组织的共同努力下,我校工会工作取得了优异成绩。学校工会先后被评为茂名市总工会“工会重点工作竞赛先进单位”和学校20xx年度“先进集体”。回首过去,我们因奉献而自豪,为收获而欣慰。展望未来,我们因希望而振奋,为理想而踌躇。东风浩荡春色满,万里征程催人急。全面贯彻落实党的战略部署的一年,更是我校实施新时期建设发展工程的关键一年。新的一年,我们全体会员肩负着学校发展建设的重要职责,任重而道远!希望我们的广大会员牢牢把握“科学发展、跨越发展、创新发展、和谐发展”的时代要求,立足岗位,强化责任意识、竞争意识和创新意识,勇挑重担,扎实工作,无私奉献,以积极的行动响应学校的号召:“解放思想、更新观念,在当好追兵的同时,努力争当同类院校科学发展的排头兵和标兵”,为学校的建设发展再做新贡献,再立新功勋!最后祝愿全体会员同志们:春节愉快!身体健康!阖家欢乐!万事如意!春节慰问信优秀3全体员工、家属和离退休老同志们:一元复始山河美,万象更新锦绣春。在新的一年即将来临之际,集团公司向大家致以节日最诚挚的问候和最美好的祝愿!旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。刚刚过去的20xx年,是川煤集团改革发展极不平凡的一年。随着国家宏观经济结构调整的不断深入,煤炭行业去产能的矛盾更加突出,川煤集团生产经营承受着巨大的压力。面对严峻的市场形势,集团公司党政主动适应新常态,积极应对新挑战,牢牢把握工作主动权,扭亏脱困措施强劲有力,节亏减亏成效明显,基本实现了“企业保生存、员工保饭碗、矿区保稳定”的目标。面对诸多不利因素,集团上下统筹处理好保障安全生产与应对经营困难的关系,深化改革与扭亏增效的关系,宏观调控与运营生存的关系,职工队伍稳定与矿区和谐稳定的'关系,上下同心,直面困难,合力攻坚,基本实现了安全生产目标,维持了正常的生产经营秩序,确保了矿区和谐稳定。这些成绩的取得,是五万余名川煤员工不懈努力、奋力拼搏的结果,是广大员工家属和离退休老同志充分理解、大力支持的结果。在此,我们向各级管理人员、广大员工及家属、离退休老同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。20xx年,是川煤集团“十三五”规划的开局之年,也是集团公司改革图存、扭亏脱困、升级转型极其关键的一年。面对机遇与挑战,我们将紧紧围绕“固本强基、扭亏脱困、保本保命经营”的工作主题,以安全为基础,以效益为中心,以改革为动力,以稳定