“以人为本”在企业思想政治工作中的应用.docx

“以人为本”在企业思想政治工作中的应用摘要当前市场竞争处于十分激烈的阶段在这一阶段中为了寻求更高效率地发展不断促进企业的生产能力和经济竞争力在市场中立于不败之地除了需要进一步加强企业的生产效率还需要进一步提高企业的思想政治能力。为了进一步促进企业思想政治工作的开展需要坚持以人为本追求可持续发展的改革道路。本文立足于当前企业建设发展中的建设改革问题分析思想政治工作的矛盾和难点并提出相应解决方式以期为我国企业的思想政治工作创造合理的理论信息。关键词“以人为本”思想政治应用一、引言思想政治工作是对人们进行理想、行为、道德、纪律等方面的教育通过思想政治工作提高人们的思想政治觉悟调动人们的积极性满腔热情地投入生产建设中去。做人的思想政治工作首先要了解人们的思想动态掌握人的思想感情、心理特点。“以人为本”是思想政治工作的出发点和落脚点。坚持以人为本做思想政治工作就是要尊重人、理解人、关心人、依靠人、服务人；把落后的思想转化为先进的思想把错误的思想转化为正确的思想；通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性、创造性最大限度地挖掘人的潜力更好地实现人的个人目标和组织目标的结合。对于企业而言新形势虽然带来了较大的积极意义但同时也带来了较多的挑战并且要从主观上和客观上共同应对。在主观方面思想政治工作一直都是企业的重点内容这不仅仅是与国家相连同时还为了推动社会发展和企业自身的行业地位对市场的发展也具有一定的积极作用。为此在思想政治的工作中应走创新路线逐步摒弃固有的方式方法要让员工从内心来支持并且表现在行动上促使我国可以更好地开展企业思想政治工作创造更大的价值。二、“以人为本”在企业思想政治工作的作用思想政治工作是企业发展过程中十分重要的组成部分企业的发展离不开思想政治工作的开展。为了实现企业目标创造更大的社会效益和经济效益企业需要对人们的思想进行教化转变人们的思想认识和根据思想变化改变的行为。为了促进社会主义事业的完善和发展需要不断进行思想政治教育工作促进人的全面发展提高人们的思想境界和思想觉悟。人文关怀是思想政治工作的基础和核心。这是基于社会制度存在的我国社会主义制度不变人文关怀的要求就不会发生改变人文关怀也是社会主义新型人际关系的重要体现也是社会生活和社交关系中必须面对和遵守的法则、我国制度相比资本主义制度其优势之一就在于我国更强调人的主体地位而不是资本的主体地位我国人民是国家主人是现代化建设重要的参与者和享有者是新中国建设的重要力量和主要力量。我党在多年工作中强调靠近人民走进人民从群众中来到群众中去发扬社会主义的优越性提升社会力量。因此必须相信群众的力量尊重每个人的能动性企业需要遵守相关法规尊重每位员工密切联系群众树立科学的制度和方法尊重每位员工的智慧和尊严企业管理需要充满人文关怀促进人民群众和企业之间的默契和合作。开展思想政治工作的目的是为了实现人的全面发展“以人为本”的理念为企业思想政治工作的开展指明了方向同时也丰富了思想政治工作的内容把促进人的全面发展纳入到企业的思想政治工作中从而促进思想政治工作的稳定、有序开展实现良好的教育效果。三、“以人为本”在企业思想政治工作的有效对策（一）以人为本创新工作理念在企业的思想政治工作中必须坚持以人为本理解、尊重员工挖掘员工工作发展的自觉性从而使员工能够积极地投身到企业发展中。随着社会经济以及环境的发展和变化人们在追求物质生活的同时更加关注自身素质以及精神生活因此做好思想政治工作是满足员工精神需求的基本。企业各部门的领导应不断改变自己的思想作L以尊重员工为出发点促进思想政治工作的开展。只有在思想上转变员工对企业的认识才能够最大限度的激发员工的工作积极性形成良好的企业发展氛围从而更好地促进企业的健康持续发展。（二）丰富思想政治工作内容促进人的能力培养保持对人的尊重和理解尊重人的权利尊重人的自由发展尊重人的个性发展理解每个人做出的选择不横加干涉不无端指责理解每个人对生活的不同态度和看法保持冷静和客观。我党在群众路线教育中强调对群众的关心、理解和支持将群众事业当成是自己的事业来完成急群众之所急想群众之所想尊重宪法和法律赋予人民群众的各项权利和义务。在社会生活中关心人爱护人企业需要及时履行社会义务为人民的发展创造各项有利条件促进人民生活水平的提高。在企业生活中相信每个人的能力给予每个人以机会理解不同人的处境和心理个性以诚相待不弄虚作假创造和谐稳定的企业环境促进企业思想政治教育工作顺利开展。（三）尊重人的个性差异有针对性开展工作首先需要明确一点思想政治工作的工作对象是企业中的每位员工而员工发展方向本身就是个性化