政府治理建筑领域欠薪问题研究——以N市为例的中期报告.docx

政府治理建筑领域欠薪问题研究——以N市为例的中期报告
一、研究背景
建筑行业一直是国民经济中重要的行业之一，也是各地政府重点扶持的领域之一。然而，在长期的实践中，建筑工地欠薪问题一直是社会关注的焦点。欠薪不仅给建筑工人带来了经济上的损失，还影响了建筑行业的稳定和可持续发展，因此，如何加强政府的治理能力，解决建筑工地欠薪问题，已成为当前亟待解决的问题。
N市作为一个工业大市，在近年来建筑行业的发展中表现活跃，但欠薪问题也一直存在并且日趋严重，这显然不利于该市建筑行业的持续健康发展。因此，本研究以N市为例，旨在通过对该市建筑行业欠薪问题的研究，探索政府治理欠薪问题的有效实践路径，为中国建筑行业的发展提供有益的参考和启示。
二、研究目标
1.对N市建筑行业欠薪问题的现状进行全面了解和分析，探究该市欠薪问题的原因、影响和特点；
2.探索政府如何提高治理欠薪问题的能力，进一步完善建筑行业欠薪维权机制；
3.通过对比分析不同地区的治理欠薪问题的经验和方法，为全国建筑行业的欠薪问题治理提供有益的示范。
三、研究方法
本研究采用的是文献研究法和案例分析法，结合访谈、调查等方式，全面分析和探究N市建筑行业欠薪问题的实际情况和原因，同时对各种治理欠薪问题的措施和实践进行分析和评价，为解决该市欠薪问题提供有力支撑。
四、研究内容
1.N市建筑行业欠薪问题的现状分析
（1）欠薪问题的具体表现和影响
（2）欠薪问题对建筑行业的稳定和发展的影响
（3）欠薪问题的根源和原因
2.欠薪问题治理在N市的实践
（1）政府部门的行动和措施
（2）行业协会的作用和贡献
（3）工人维权的手段和途径
3.欠薪问题治理的经验和启示
（1）国内外欠薪问题治理的成功案例
（2）政府部门应采取的对策和措施
（3）建筑企业应遵循的管理方式和原则
五、研究意义
N市建筑行业欠薪问题是全国范围内普遍存在的问题，深化研究其实质，探索有效的治理方法，具有广泛的研究价值和应用价值。本研究旨在为政府部门、建筑企业和工人维权提供切实有效的解决方案，推动N市建筑行业欠薪问题的有效治理和可持续发展。同时，为全国的建筑行业欠薪问题治理提供借鉴和参考。