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第三章企业伦理推理(reasoning)伦理问题的分析:综合分析框架企业伦理的分析过程:劳拉·南希(LauraNash)的12问(教材P.300.)企业伦理的分析过程:劳拉·南希(LauraNash)的12问(教材P.300.)LauraNash“八步分析”企业伦理的依据:企业伦理准则R.EdwardFreeman和DanielR.Gilbert,Jr.提出的公共道德的五原则和企业道德的八原则R.EdwardFreeman和DanielR.Gilbert,Jr.提出的公共道德的五原则和企业道德的八原则AFrameworkforUniversalPrinciplesofEthicsbyLarryColero,CrossroadsProgramsInc.PrinciplesofPersonalEthicsPrinciplesofProfessionalEthicsPrinciplesofGlobalEthics企业伦理的基本准则企业伦理的高层次准则企业的越利润目标(Over-ProfitGoals)智圆行方“越利润”目标的实证研究企业伦理推理序列伦理的综合判断的URJ模式“是与是”决策结构PaulC.Godfrey,DavidA.Whetten,HalB.Gregersen,1998.“是与是”决策举例“是与是”决策类型道德边界曲线的扩展与收缩“是与是”决策的种类与识别标准