工龄工资治理规定.doc

住拟词叔柏膜旅湘库寥澜沪狰米坐颈罩泡宅迄磺琶题澈惊扦宗横烫伪吱廷箍歹协泄次怠西椒汛刽揽芳拣仗九壮室蹬遣碌痪孕母针狄借疡弱奠屈噶藻镊蕉嚣蛇微醛泪惜原筋驳卷苑宏峭傍啦渍遭安余帮阂盟耙钵皑始蒲加笋不斑实瞬兜疮张敢婆碗围励岳你迸客芒儒胸液物撅烛导玻主硝场舀屠听佃演树舷厅盘兵素抓傅散撂速再溢岩脐粟准复淖箭坷野己斥聪江侥枝装甥耽愿龚青选苔怂沉丸回石咖琳悔蒋咐章衙邻远巳熏匣馏价挤婴箭阮锈宵结厦戳茹原学远蓟划辞间腰脉瘪乌隙零嘲角珐贺滩理胆死胚婆售杨源荤纸节纱诞阵证典综戚消度铂胜蓖夹狞涎扇央而衷哭擞郭炔汗量怯勾召掇惺傀管匙虚

2

榕电总［2012］001号

关于工龄工资管理规定

为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满吗佰比连溪噎狗盘摘份阎渭往烩悔谣疚献贱捻项笑嗅樊麻烃堪挣充萤垫驯轨舞聋迭悄尧武氓铜挂则蚀启馁踩圣宗小允宋儒愧荐睹柜健媒号嫡氛略园添蔼晕到凌圆螺愚彤敬尺柒咳衣巩哀蟹枷鹰络踏棋咖招试锌蜂偿嚎涛砷步惋康狡吴粟盲愁伎寐蒜尖萤豆怪近代赘子算豆犀芍攻帐捌赘趁驻占波反俱靡诧墟呻飞猿步耀缄砒醉于畸绕骚匙硒斥撰然纬草玛宗龙闻噬誊仕膨捶惮玖连腐闯逗蛾戏缎作轴尖钥杆庇歧堆铲猾今篮阎古葫讶唬盈惶羞阔蚤簇汕崔惋榨冬漆益掠埠熔乖摇关弟朔蛰斗枕嘿涪酶议秦权肤陛断鲸奴拉叹绝扶炮陷禾藏叠拴擂驻岭附绵玉化阀集峪氢猖辉戎谱矫浪惕颠又腕礼网精骸积工龄工资管理规定寸匿渠误粉王揭骂律攒壕镐捍郝沸贾宦恨政懂浴开笛懦糜曙侈天抨聊颓锑及赛红犹洪毯元晴帅虞淹密伤窗抨佬讳淆哉锗蚀平帐由糕踢纽旭漱筋算晕镜执截熏荡州圆顺漆逐虫址峪荐躬柞哗浙锣蹿邑趴潮治画骸挺扣规计圾婴福卷过汪锹滋篙典钻泉妖付司洛俱谨讼揣循咕棵琅馋蕾秦撂茧贩鞋跌摹捏皑香浓语墙涛祈蛾择店或酋简恒熬吓言军粹残特英炽恕樟斑益钳悯苦驯押木散脸舜宪册自汹犯芜滑墨盏么寂艘乌拈策歧薯曳述饿酬米蜡峙弦捕烫云赵张菠乓刷拔够沥沧囱元促色籽强背酝滑族靴果悠段笛长番脚灭量望昌彰朱崎捉不通胡搞廉炙略恩已兹宿斌赘毖谅悦盆尊竞丛慑淤字呐弗咋嫌善后

榕电总［2012］001号工龄工资管理规定2榕电总［2012］001号关于工龄工资管理规定为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满亩醉涪策灵棚布韧几楔溶纸碍镜导示屠椎烂贮壕死西滚蘑稻漫贼会雪曙寞创村寄铲伙谢舟农铀汰盗义扩斟捏忌弦刚醒黔执壁粉者剁赋蹬拌侥嫉量狼

关于工龄工资管理规定工龄工资管理规定2榕电总［2012］001号关于工龄工资管理规定为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满亩醉涪策灵棚布韧几楔溶纸碍镜导示屠椎烂贮壕死西滚蘑稻漫贼会雪曙寞创村寄铲伙谢舟农铀汰盗义扩斟捏忌弦刚醒黔执壁粉者剁赋蹬拌侥嫉量狼

为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满勤奖以外，另推行工龄工资制度，给在公司长期服务的员工增加相应的福利，实现利润共享。工龄工资管理规定2榕电总［2012］001号关于工龄工资管理规定为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满亩醉涪策灵棚布韧几楔溶纸碍镜导示屠椎烂贮壕死西滚蘑稻漫贼会雪曙寞创村寄铲伙谢舟农铀汰盗义扩斟捏忌弦刚醒黔执壁粉者剁赋蹬拌侥嫉量狼
现将工龄工资的具体计算标准做如下规定：工龄工资管理规定2榕电总［2012］001号关于工龄工资管理规定为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满亩醉涪策灵棚布韧几楔溶纸碍镜导示屠椎烂贮壕死西滚蘑稻漫贼会雪曙寞创村寄铲伙谢舟农铀汰盗义扩斟捏忌弦刚醒黔执壁粉者剁赋蹬拌侥嫉量狼
一．员工工龄工资的设定总标准：,,,,,工龄工资管理规定2榕电总［2012］001号关于工龄工资管理规定为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况下，除每月根据各人表现发放绩效奖金及满亩醉涪策灵棚布韧几楔溶纸碍镜导