度考核方案MicrosoftWord文档(3).doc

2014年枚乘路办事处安全生产工作考核办法为了进一步调动各级做好安全生产工作的积极性和主动性增强各级加强安全生产工作的责任感努力推动“管事、管人、管安全〞的工作目标构建办事处安全和谐社会环境现制定2014年安全生产工作考核办法：一考核对象全体班子成员各村总支书记、主任安监办全体工作人员城管办主任、大队长、财政所长。二考核原那么属地管理、分级负责;谁主管、谁负责。三考核形式实行安全生产工作保证金制度考核对象根据年度安全生产工作要求缴纳一定数额的安全生产工作保证金。考核实行百分制考核对象管理范围内发生责任安全生产事故的那么按考核办法扣除考核对象相应的分值年终按考核分值予以保证金返还。结合村领导与所在村党总支书记、主任捆绑考核同奖同罚。无结合村的按年终平均考核分值予以保证金返还四考核内容1、贯彻落实安全生产法律法规、安全生产会议和上级有关安全生产的重要指示、文件情况。2、安全生产责任制的落实情况主要是年度安全生产目标管理责任书逐级分解落实情况。况。3、安全生产管理网络建设情况全办各村安监机构的专职人员、场所、经费等到位情4、安全生产宣传教育、经验推广、学习培训情况。5、安全生产管理与工作职责开展情况：建立村统一领导、安全生产部门依法监督、企业全面负责、社会监督支持的安全生产长效机制；依法保证安全生产所必须的资金投入；建立健全安全生产检查制度每年至少组织四次安全生产大检查；组织建立单位自救、区域互救政府救援的应急防范救援体系制定重大、特大安全事故应急处理预案；督促企业建立工伤保险制度积极推行职业安全健康体系认证工作重视劳动保护工作；对重大危险源、重大事故隐患登记建档认真开展安全生产专项整治推行企业安全质量标准化活动。积极落实隐患排查和整改工作；积极6、办事处辖区和行业主管部门所属企业四项指标完成情况〔事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失〕实现杜绝重特大事故减少一般事故。7、伤亡事故的调查处理与统计上报情况：安全生产事故统计上报、调查处理、批复结案率均达100%；事故调查报告和对有关责任人的处理意见经安监部门批复后应当及时对事故和有关责任人做出处理决定。8、考核实行千分制标准根据平时考核和年终考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级总分达900分以上为优秀；900分至700分为合格；700分以下为不合格。单位100%。对安全生产年终考核成绩突出的进行通报表彰。对考核不合格的进行通报批评实行一票否决纳入办事处重点管理。主要负责人享受考核奖金其单位不得评为安全生产先进单位扣除其主要负责人全年安全考核奖不得参加安全生产工作先进称号的评选。9、城管办、财政所应根据各自其责做好相应的安全生产工作。10、各村安全生产工作具体责任人由各村参照本考核办法自行考核。11、本考核办法自2014年1月1日起执行。附件：枚乘办2014年安全生产保证金缴纳明细表二O一四年一月一日枚乘办2014年度安全生产保证金缴纳明细表序号姓名单位金额备注12343000300020002000200020003000200020002000200020002000200020002000200020002000200020001000100010001000史春辉赵金波刘民权张涛办事处办事处办事处办事处办事处办事处办事处办事处办事处办事处办事处轮窑村轮窑村王李村王李村李集村李集村许庄村许庄村周圩村办事处办事处办事处办事处办事处肆万玖千元整周守斌张银龙李长葆密丽陈建刚印桂芝徐广飞康建忠张从满李兆林高峰沈玉美李建平许寿林葛少鹏曹锦美丁正宝曹锦芳张文力黄国红鲍平谨合计