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基于熵与耗散结构理论的中国烟草产业组织结构再造研究的综述报告
烟草产业是中国国民经济中的重要组成部分，它对于国民经济的发展起着关键作用。然而，在不断变化的市场环境下，烟草产业必须面对经济、社会和政治等各种挑战，从而需要进行持续的组织结构优化和再造，以适应市场需求并提高企业竞争力。本文将基于熵与耗散结构理论，综述中国烟草产业组织结构再造研究的现状和相关研究成果。
熵和耗散结构理论是一种系统性的理论方法，他们可以用来分析和评价组织结构再造过程中的失序与秩序变化。从熵的角度来看，组织的失序是指组织内部的资源和能量分布不均，而秩序是指资源和能量的均衡稳定状态。在耗散结构理论中，失序和秩序的变化被视为组织适应市场环境的两个关键过程。在组织结构再造中，美国学者阿瑟·克里斯托夫提出的“异质化与集成化”模型提供了一种理论框架，即将多样性资源集合到一起，形成新的整合资源，以达到整体组织效能最大化。熵和耗散结构理论与克里斯托夫提出的模型都可以指导烟草产业进行组织结构再造。
事实上，已有许多研究专家在应用熵和耗散结构理论来研究中国烟草产业的组织结构再造问题。其中，朱军等学者(2015)提出了基于耗散结构理论的烟草产业组织重构模型，对烟草产业的熵增和耗散结构进行了深入剖析。研究表明，烟草产业存在着结构过分复杂，内部机构之间耦合度低、割裂度大等问题。为此，烟草企业需要加快内部的机构整合，优化资源配置，增加市场反应能力，以实现内部市场的规模效应。此外，研究还发现，烟草行业的组织结构存在“组织僵化”和“规模效应下降”等问题。为解决这些问题，企业需调整组织结构，加强反馈器件的设计和实施，并利用新科技来提升绩效和降低成本。该研究为烟草产业的组织结构再造提出了诸多可行建议，值得烟草企业借鉴。
另一方面，李静等学者(2021)进一步探究了烟草企业组织结构再造的决策模型，并根据熵增理论，在“自然选择”原则的指导下，发现其实减少企业生产的规模不仅可以有效地降低企业内部资源的浪费，还能够推动产业的变革与升级。这一研究回应了烟草企业一直以来面临的产品泛滥、竞争激烈等问题，为烟草产业组织结构再造提供了切实有效的决策依据。
综上所述，基于熵和耗散结构理论的烟草产业组织结构再造研究对于提高烟草企业的竞争力和市场反应能力具有重要意义。研究显示，调整组织形态、优化资源配置和引进新科技等可以帮助企业适应市场变化。真正实现烟草企业的转型升级，需要根据烟草产业的本质特点，兼顾市场需求和习惯，提出符合实际情况的组织结构再造策略，以期达到最佳组织效益和社会效益。