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关于毕业生职业规划合集七篇毕业生职业规划篇1职业规划注重方法论是因为方法论与价值观一样是“形而上”的“道”是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。而所谓的职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”请记住它是“最重要的”它是你职业生涯的“镜子和尺子”用于看清你的职业特质指导你5—10年的职业积累和发展。有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用一点都不过分。事实上职业方向为你聚拢心力和有限的资源揭示出关键特质的程度差异。总之对职业方向与职业特质的坚定把握是从战略高度对职业成功的把握是最有效的把握方式。2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功或者你有很高的职业发展期望就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。如果你并不掌握资源、权力就不要试图去改造组织环境因为个人并不具备这样的力量这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择不假他人之手凭借自身努力就可以把握。组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。4、缺乏信息支撑的决策是可怕的决策正所谓“心中无数点子多头脑糊涂决心大”。职业规划注重方法论是因为方法论与价值观一样是“形而上”的“道”是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。因此职业规划最终必须体现为“职业决策”而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦而其结构和内容是历经了反复设计与调整的而且还会继续。5、无法回避的是在你历经思考和学习之后仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。昂贵而有效是专家咨询服务的特点严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具使得职场网的职业咨询师可以提供一流效果的服务完全值得放心托付。“厚积博发”还会继续更全面、更经济、更个性化、更有效、更方便而隐含在背后的是更专业。毕业生职业规划篇2自我认识1.个人基本情况别人说我性格偏于内向但我认为我性格具有两面性我喜欢安静环境喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹和朋友在一起谈天给彼此带来快乐我会感觉很开心。喜欢画画喜欢运动尤其是打乒乓球。也喜欢路游开阔眼界陶冶情操。我平常生活中较少主动与陌生人交往喜欢默默地做自己工作但是在熟悉人面前也能放宽心态、活泼姿态与别人交流。在与人相处时待人坦诚往往能得到他人认可。对自己从事工作往往能尽心投入尽自己最大努力工作。2.职业兴趣：我不喜欢过太悠闲地生活所以比较期待软件开发这一方面工作努力先学好专业知识。3.个人性格：我有着双重性格生活中常常能让人见到我笑脸与人沟通时不仅能很好阐述自己观点也能静心倾听别人意见。我处理事比较细致待人比较和善很容易博得别人好感与信任。4.职业价值观：我并不过于最求物质方面待遇更注重自身精神感受所以我若是喜欢自己工作就会尽心尽职去做而不会因为物质财富影响以致不能尽力工作。5.优势分析：我具有团队精神和协作能力我是一个认真而严谨人勤奋而负有责任感对待问题善于和别人交流认准事情很少会改变或气馁做事深思熟虑信守承诺并值得信赖。我依靠理智思考来做决定总是采取客观、合乎逻辑步骤不会感情用事甚至在遇到危机时都能够表现得平静。我谨慎而传统重视稳定性、合理性;我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理安排好。我喜欢先充分收集各种信息然后根据信息去综合考虑实际解决方法而不是运用理论去解决。我对细节非常敏感有很实际判断力决定时能够运用精确证据和过去经验来支持自己观点并且非常系统有条不紊对那些不这样做人没有耐心。6.劣势分析：我非常固执经常沉浸于具体细节和日常操作中我看问题有很强批判性通常持怀疑态度我需要时常换位思考更广泛收集信息并理智评估自己行为带来可能后果。另外英语基础较差专业理论知识掌握不够全面和牢固软件技术。自我分析小结：每个人都有自己长处和短处