安全培训教育计划.doc

度平安教导培训方案一、平安教导培训的目标目标：依照企业平安教导培训的需要联合我公司平安消费情况为增强我公司平安管理不时进步职工及功课职员的平安认识跟平安素养深化贯彻“平安第一、防备为主、综合管理〞的目标确保平安管理系统的高效运行特制订我公司度平安教导培训方案。二、平安教导培训的工具与内容1、公司要紧担任人及管理职员培训内容:①国度平安消费目标、政策跟有关平安消费的执法、法例、规章及规范；②平安消费管理根本常识平安消费技巧平安消费专业常识职业卫生等常识；③严重危险源管理严重事变防备应急管理跟救济构造以及事故考察处置的有关规则；④职业迫害及其防备办法；⑤国际外进步的平安消费管理经历；⑥典范事变跟应抢救济案例剖析；⑦伤亡事变统计讲演及职业迫害的考察处置办法；⑧其余需要培训的内容。2.从业职员“三级平安教导〞培训内容:1、公司级岗前平安培训内容该当包含:(1)公司平安消费状况及平安消费根本常识；(2)公司平安消费规章轨制跟休息规律；(3)从业职员平安消费权益跟任务；(4)有关事变案例；(5)事变应抢救济事变应急预案练习训练及防护办法等。2、车间级岗前平安培训内容该当包含:(1)任务情况及危险要素；(2)所从事工种能够蒙受的职业损害跟伤亡事变；(3)所从事工种的平安职责操纵技艺及强迫性规范；(4)自救互救、抢救办法分散跟现场紧迫状况的处置；(5)平安装备装备团体防护用品的运用跟保护；(6)防备事变跟职业迫害的办法及应留意的平安事项；(7)有关事变案例；(8)其余需要培训的内容。3、班组级岗前平安培训内容该当包含:(1)岗亭平安操纵规程；(2)岗亭之间任务连接共同的平安与职业卫惹事项；(3)有关事变案例；(4)其余需要培训的内容。4、特种功课职员特种功课职员的范畴跟培训考察管理办法按国度有关规则执行。三、平安教导培训运动跟时刻详细见培训教导方案表。四、平安教导培训构造施行与管理1、培训老师：普通由公司外部相干担任人进展平安培训平安管理职员及危险岗亭功课职员只管延聘平安羁系部分专家进展培训。2、培训课本、教具、装备确实定培训课本、教具、装备按培训工具的差别而详细布置。3、培训进程要增强管理确保教导培训的品质。管理义务人要明白详细职责详细承办部分及协办部分要明白分工通力协作。4、平安教导培训考察与存档管理(1)考察：为考察培训后果必需对培训工具进展考察。考察可采用口试、现场咨询答跟实践操纵等方式。特种功课职员必需经过指定部分的测验及格者可获得上岗证。(2)存档管理：存档内容包含培训职员信息、培训时刻、所在、考察后果等应按平安档案的建档请求进展归档。(3)每月平安例会时对本月的平安教导培训任务进展总结。度平安教导培训方案表方案学时序号培训称号要紧讲课内容培训工具办班时刻讲课讲师种种操纵及特种功课本卷须知跟请求员工应知应会维修职员、班组长等1年夜修功课的平安规则2月18日~22日6332装备副总消费/平安234平安消费规章轨制培训平安操纵规程公司下发平安消费规章轨制各岗亭平安操纵规程跟岗亭职责全部员工全部员工全部员工3月15日~18日3月15日~18日5月5日~8日副总消费/平安副总企业危险管理危险评估办法、危险识不、评估顺序、危险操纵平安主管平安主管严重危险源确实定、操纵落级操纵办法跟办法选择5678严重危险源管理应急培训全部员工全部员工5月5日~8日14公司应抢救济管理轨制及应抢救济预案施行7月20日~22日公司布置平安主管外训特种功课职员培训指导干部年度培训特种功课职员公司指导公司布置外训