关于月总结工作计划汇总十篇.docx

关于月总结工作计划汇总十篇月总结工作计划篇1段村乡共辖18个行政村总人口27496人已婚育龄妇女5356人。近年来在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下以平抑人口生育高峰稳定低生育水平为总体目标我乡党委、政府认真学习“一法三规”、“一条例”深入贯彻落实中央《决定》精神坚持党政一把手亲自抓、负总责采取综合措施统筹解决人口问题切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生347人人口出生得到了较好控制符合政策生育率为88。76%综合避孕率为91。21%出生人口性别比106。5：100。下面就xx年度我乡的人口与计划生育工作向各位领导做简要汇报：一、坚持党政一把手亲自抓、负总责不断提高计生工作整体水平（一）加强学习提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央《决定》和《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规坚持定期研究计生工作听取工作汇报解决工作中遇到的难题做到发现问题及时解决有力推动了全乡计生工作的顺利开展。（二）加大经费投入确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性将落实计生经费列入“一把手”工程严格执行上级部门的工作要求将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。xx年度我乡投入计生经费35万元达到了人均12。7元以上财政投入到位率达100%。在保证常规计生经费的同时我乡落实免费生殖健康服务民心工程等配套资金8万多元。按照上级文件精神计划生育协会活动经费应占本级计划生育事业费的10%的标准进行了划拨今年乡级投入协会经费3。5万元保证了协会各项工作的顺利开展。（三）严格奖惩落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》年初乡政府与各村签订了《目标管理责任书》把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容强化了责任。（四）多措并举夯实人口指标。一是以经常性工作为主做好孕前管理工作。根据《献县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》强化乡村两级计生人员的责任将工作重心前移有效控制外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展计划生育“面对面”活动的要求周密部署精心组织扎实运作通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面着力解决当前影响人口和计划生育工作上水平的突出问题把经常性工作与集中性工作相结合取得了一定成绩。共计完成外孕补救65例长效节育措施落实572例其中结扎37例上环456例并于6月份顺利通过县计生局验收。二、强化各项基础工作为稳定低生育水平创造良好环境（一）深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、“亮化美化计生宣传环境”为重点开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭广播、出动宣传车等方式广泛宣传男女平等、女儿也是传后人等新型生育文化营造浓厚的舆论氛围。二是组织大型集市宣传活动并在15个村设立了宣传一条街刷写标语120条发放各种宣传品5000余份。三是认真落实上级“双文明”创建活动在xx年工作基础上制定切实可行的实施方案开展了“四进”农家活动推进了“双文明”的创建。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助今年我乡对在校的5个特困女孩进行了每人300元的救助活动。五是优化美化计划生育环境更新计划生育宣传标语240条使全乡计划生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡计划生育宣传环境进行了亮化美化全乡清理、更新陈旧计生宣传标语240多条使我乡的计生宣传环境焕然一新为广大育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。（二）加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的基础上专干、小组长工资实行一人一卡银行发放保证了村级计生专干每月400元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵每月进行业务培训提高了她们的业务水平。为了提高在职女性专干学历构成和工作能力根据上级的要求和安排年内我对对在职的14名女性专干进行了中专学历再培训工作在很大程度上提高了她们学历和工作能力。（三）全面推进计划生育技术优质服务。一是做好药具优质服务工作我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导使药具优质服务水平明显提高档案达到规范化全部实现送药员送药药具数据全部实现了微机化管理充分发挥了《河北省计划生育药具管理服务平台》的推广和应用。二是全面提升技术站软硬件建设水平。按照《河北省技术服务站标准》对乡技术服务站进行了改造升级达到了基本服务型标准。加强计划生育村两室建设目前高标准改造完成10个村级服务室进一步拓宽了服务范围。三是适应育龄群众需求搞好计生技术优质服务。我乡技术服务站现有4名技