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基于利益相关者理论的报业集团绩效评价研究的中期报告
本中期报告旨在介绍基于利益相关者理论的报业集团绩效评价研究的进展情况和初步研究成果。
一、研究背景
随着新媒体的快速发展和互联网的普及，传统报业在面临新的挑战和机遇。如何评价报业集团的绩效，将成为报业界和学术界共同关注的问题。传统的财务分析方法难以全面评价报业集团的绩效，因此需要借助其他理论和方法。利益相关者理论是一种广泛应用的管理理论，可用于评价企业绩效。
二、研究目的
本研究旨在基于利益相关者理论，构建适合报业集团的绩效评价指标体系，并应用于某报业集团的实证研究。具体目标包括：
1.建立报业集团的利益相关者框架，明确各利益相关者的特征和利益关系；
2.构建适合报业集团的绩效评价指标体系，包括财务和非财务指标；
3.应用指标体系，以某报业集团为例开展实证研究，评价其绩效，并与财务分析法进行对比分析；
4.分析研究结果，探讨报业集团绩效评价的理论及应用意义。
三、研究方法
本研究采用文献综述、深度访谈、问卷调查和实证研究等方法。具体步骤如下：
1.进行文献综述，了解利益相关者理论在绩效评价领域的应用现状和研究进展；
2.确定报业集团的利益相关者，进行深度访谈和问卷调查，探索各利益相关者对报业集团的期望和关注重点；
3.基于利益相关者框架和问卷调查结果，构建适合报业集团的绩效评价指标体系；
4.将指标体系应用于某报业集团，对其绩效进行评价，并与财务分析法进行对比分析；
5.分析研究结果，总结经验和教训，提出改进和完善的意见和建议。
四、研究进展
目前，本研究已完成文献综述和利益相关者框架的构建，并进行了深度访谈和问卷调查。初步结果表明，报业集团的利益相关者包括投资者、员工、广告商、读者、政府和社会公众等，各利益相关者关注的重点和期望不同，需要考虑到多方面的利益关系。同时，由于报业集团的特殊性质，一些传统的绩效评价指标无法完全适用，需要结合实际情况进行调整和拓展。
下一步，本研究将继续完善指标体系，并应用于某报业集团的实证研究。同时，本研究还将探讨如何将利益相关者理论应用于报业集团的战略规划和管理实践中，为报业集团的可持续发展提供理论指导和实践借鉴。