2021领导干部党风廉政建设自查报告范文1.docx

领导干部党风廉政建设自查报告范文16/16领导干部党风廉政建设自查报告范文领导干部党风廉政建设自查报告范文(一)今年以来按照党风廉政建设责任制要求在狠抓廉洁自律的同时切实履行职责抓好分管范围内党风廉政建设责任的落实一年来无违反廉洁自律规定、无潜在重大问题、无群众反映强烈的难点热点问题较好的维护了清政廉洁的良好形象。现将自查情况汇报如下：一、从严要求自己切实做到廉洁自律廉洁自律既是党和政府对领导干部的最基本要求也是个人树立威信干好本职工作的前提。为此我坚持高标准要求自己做到廉洁自律。一是不断加强学习坚定理想信念。今年以来我认真学习了《党章》、"三个代表"的重要论述等理论有效的改造了主观世界进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观;认真学习了中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定使自己明确了行为范围进一步树牢了清正廉洁、从政为民、两袖清风、当好公仆的自律意识。同时也注重吸取反面教训尤其是厦门特大案告破以后我对被赖昌新拉下水的一个个领导干部的教训进行了认真吸取提高了自己抵御腐蚀的能力提高了党性修养从思想上筑牢了拒腐防变的防线。二是严格遵守规定做到廉洁奉公。在工作和生活中坚持做到"五不"：不滥用公车办私事一律不使用公车到城内1公里内的部门、单位坚持步行;不滥报费用获取学位、招待个人的客人等属于自己该开支的费用一律不在本单位或下属单位报销;不私设"小金库";不接受无正当理由的吃请、馈赠以及各种娱乐性的消费活动;不假公济私。从每件小事做起从点点滴滴做起自觉抵制各种侵蚀。三是抓好自查整改做到防微杜渐。做到"吾日三省吾身"经常对照廉政准则用批评和自我批评的方法从思想上、行为上全面准确查找自已在党性、党风方面存在的问题并深刻查找思想根源。在此基础上真心实意的为人民的利益改正自己的缺点和错误。二、切实履行职责抓好党风廉政建设责任落实实行党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反贪腐斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。作为一名县级领导干部认真负责的抓好自己责任范围内的党风廉政建设的责任落实是自己重要的工作职责之一。为此从年初以来我就对这项工作给予了高度重视切实担负起责任采取五种措施扎实抓好责任落实。(一)抓认识提高。认识是履行好党风廉政建设责任制的基础认识的高度决定落实的力度。为此在这项工作中把认识提高放到促进这项制度落实的首要位置。在年初组织召开了专题会议向分管部门、挂点单位的"一把手"阐明了责任制的重大意义明确了党政"一把手"抓党风廉政建设的责任并要求他们把这项工作当做贯彻落实反贪腐领导体制和工作机制的重要举措当做一项重要的政治任务上升到"依法治国建设社会主义法制国家"的高度认真抓好落实。(二)抓责任明确。年初按照抓早、抓紧、抓实的要求督促、指导分管部门和挂点单位落实了党风廉政建设任务的责任。对照工作要求将"治腐"的六项工作任务深化、拓展治本的"三项"工作政务、财务、村务公开等工作任务与经济建设和社会发展目标一起安排到人并明确了各自的责任。(三)抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实创新工作机制一方面创新目标管理机制在年初把党风廉政建设同经济建设、精神文明建设和党建工作一起制定目标一起部署安排一起量化考评一起奖惩兑现层层鉴定目标责任书实行一岗双责管理从而使党风廉政建设责任制由"软任务"变成了硬指标产生了较好效果。另一方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创"党风廉政建设先进集体活动"对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴划定等级实行奖惩使之积极性普遍增强。(四)抓检查考核。工作中注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查对群众反映强烈的问题进行调查研究及时发现问题。今年6月我深入到店垭镇对望粮山、黄坪两村的村务、财务公开进行了检查现场指出了所存在的问题从而保证了该镇的"双公开"工作规范进行。年终要求领导干部先自查并书写上交自查报告然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报并记入个档案作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔调动的重要依据。(五)抓责任追究。发现领导干部有失职问题后怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中严格按照省、市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定完善了具体的实施细则和方法认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年针对少数分管单位生活招待费过高的现象严格追究了有关领导的责任并责成其从俭招待客人收到了较好效果。领导干部党风廉政建设自查报告范文(二)20xx