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基于核心竞争力的建筑企业文化建设研究的中期报告
一、研究背景与目的
建筑业作为我国国民经济支柱型产业，其文化建设对提升企业核心竞争力具有非常重要的意义。本研究旨在探讨建筑企业在文化建设方面应该如何着重发挥其核心竞争力，以期提升企业的整体实力和市场竞争力。
二、研究内容及方法
本研究以问卷调查和案例研究相结合的方式进行，主要包括以下内容：
1、建筑企业核心竞争力的理论框架分析。
2、建筑企业文化建设的现状分析。
3、建筑企业文化建设中应该注重发挥的核心竞争力的分析。
4、经典建筑企业的文化建设案例分析。
5、问卷调查分析建筑企业文化建设的影响因素。
三、研究进展与结果
目前，我们已经完成了问卷调查的设计和实施工作，并初步分析了数据。结果显示，建筑企业在文化建设方面普遍存在以下问题：
1、企业文化缺乏明确的方向和目标。
2、企业文化缺乏实际行动的支撑。
3、企业员工对企业文化的理解程度较低。
4、企业文化与企业战略不相匹配。
基于以上发现，在下一步研究中，我们将进一步探讨建筑企业应该如何基于自身核心竞争力进行文化建设，以期提出有针对性的建议和方案。