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论单位犯罪的刑事责任的中期报告
本报告旨在介绍单位犯罪的刑事责任问题，并提出具体建议，以进一步完善相关的刑事法律制度。
一、概述
单位犯罪是指在组织、企业、机构等单位内部，由该单位的负责人或员工实施犯罪行为，从而对社会造成损害的行为。由于单位犯罪牵涉到众多人员和资产，其犯罪行为的影响远远超过个人犯罪，应该承担更重的法律责任。然而，我国现行刑法对单位犯罪的刑事责任规定较为单一，还存在一定的不足和矛盾。
二、现行刑法对单位犯罪的刑事责任规定
我国现行刑法规定，单位犯罪由该单位的直接责任人员负刑事责任，如单位犯罪产生重大危害后果的，还可能给单位以罚款、责令停业、吊销许可证等行政处罚。然而，这种规定存在以下不足：
1、刑事责任单一。现行刑法只规定直接责任人员负刑事责任，未对单位本身的刑事责任作出规定。
2、刑责过轻。只给单位以罚款、责令停业、吊销许可证等行政处罚，对单位犯罪形成较小的威慑力度。
3、意图犯罪难以定罪。对于单位内部员工的犯罪行为，必须证明直接责任人员明知或者应当知道其行为的犯罪性质，才能追究直接责任人员的刑事责任，这一规定也存在难以执行的问题。
三、建议
为了更好地规范单位犯罪的行为，强化对单位的法律惩治，建议在现行刑法中增加以下规定：
1、增加单位本身的刑事责任。对单位犯罪行为，无论是否有直接责任人员参与，均应该给予单位本身相应的刑事责任。
2、加大刑责力度。对单位犯罪行为应该加大刑责力度，增加对单位的罚款、责令停业、吊销许可证等处罚力度。
3、规定员工意图犯罪的定罪标准。对于被追究刑事责任的直接责任人员，应该明确规定员工意图犯罪的定罪标准，以便更好地惩治单位内部的犯罪行为。
四、总结
本报告主要介绍了单位犯罪的刑事责任问题，并提出了增加单位本身的刑事责任、加大刑责力度、规定员工意图犯罪的定罪标准等建议，以更好地完善我国的刑事法律制度，对单位犯罪行为进行有效的惩治。