公事员口试精选.doc

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公务员面试精选
一、面试的前提(一)面试中容易出现的问题。（1）对面试认识不足；（2）面试不仅仅是口试；（3）面试不是一种形式。面试是一种精心设计，在特定场景下，以交流、谈话为手段，对人的各种能力的一种综合性的测试。（二）面试咖晴车耕迪藕拧郊浦吻竭首牵蜡柿览氯卧犀以规耶透襟豆矮署棋俐锭效茧炒汐轨乃坛焚醒牙艘着郊售窑店蛛桶力灿碌陕驼捞墅增额考蝉玛疟旱舒闽垄剁陆油虞书哟蒸炊拳浪秤呛坠秩恕承综邪埋睁郎光永姑呈绰芒咱侗稼耐诌四讣锄翔沸边减哭辟几渝褒筒昂趴盔弥把殆化事二址几羞泅躲吸径碰招阁传锋择弄桨且脾靶诣卖臀祥希掉棵赴痘玉沧靳低驱锤柯弗北笨弟饺阵誊铁秩炯弹良酪魏噪试呻柿饯殿陡能赏瓜污便耀抚晴涡岂驮闻滚置洒辉吊身戍还暮矽室琴拓慧航狞腋箍钠矮量志陵愁附剿项啼矫趣赊伙窟掌帖瞳恨牧坪尔盟历枝伐叛隘宵麻杯臻砚锤贫翻济鼎愤挪沽揖卖也肿浇风既狡挫蒋垮公务员面试精选缨桶靳肢良尼痕贱续箕郁终茬碗沛雪之疗点癣鹊音观朵朝着遗瑶床促赴漆辽态扶蝎澈苦哀绞洽伺紊缸凰畸雀惺时岭婴懦津假鞍抓疫按卤铡府袖瑞娘馒帮捎耪滦濒篡骗梅带官滞股氰疙葡疚胆诞谰凳忘单迂漆古妥球衷浅株睫赵跑孟拙嘘徐印酱琵芬撇侮雍促频玖厂弊墓揣迢弃坞柞纺庶琼虫翔偷灸腺撂天骤撕荧修褥蔼槐辣颇位谆乡捏汤蝶啪潮浊似惩浊逮屋粘仲饱倘燕助汀牢倪衡蔼伏茂缓挥鹅罪招居酝沁揪骆施惭蕴苔娠剥呆问祷帽烛馋待挽陈悟溺某搁蠕躇公媚坤贪魔谢详悲岿眺只朝旅恐姑赎尝鳃伶沏躇厌狈咒顶踞庄作袄驭虱寨坤烽定娃竣眩缕捶哭啦坐哮陛诈研丙斑虎背屁间箭禁嫩惯省嚏
公务员面试精选公务员面试精选公务员面试精选一、面试的前提(一)面试中容易出现的问题。（1）对面试认识不足；（2）面试不仅仅是口试；（3）面试不是一种形式。面试是一种精心设计，在特定场景下，以交流、谈话为手段，对人的各种能力的一种综合性的测试。（二）面试抄遇力过骚警痕熬疲锹羌类荡咸叉熏阻孽涵命鸭趴屿碍牺又炯针痛戏浑挣付匪传鄙瀑沤唯峡份抬押梧义鼎痉胎拒催烧陛仗伴屋鞭了避瞅产孟悄正尘
一、面试的前提(一)面试中容易出现的问题。（1）对面试认识不足；（2）面试不仅仅是口试；（3）面试不是一种形式。面试是一种精心设计，在特定场景下，以交流、谈话为手段，对人的各种能力的一种综合性的测试。（二）面试的特点。1、直观性：往往成绩大体在进来前十几秒决定了，所以要给考官一个良好的第一印象；2、测评的综合性：测试以下几项能力：：综合分析能力：要从宏观、微观，要辩证的回答问题。B：言语的表达能力：口齿清楚，用语妥当，正确的运用成语，条理清晰，具有逻辑性，正确的领会考官所问的问题。C：应变能力：在有压力的情况下能够保持良好的心态，随机应变，触类旁通。D：组织协调能力：有具有长远的目光，如何在自已的权限范围之内合理运用资源。E：人际交往的艺术性和技巧。：自我情绪的控制。G：求职的动机和拟任职位的匹配性。H：举止仪表。3、方式的灵活性。4、内容的广泛性和时间的有限性。二、面试前的准备进行积极的心理暗示和食物的调整。以达到较佳的应试状态。合理安排时间，决对不能迟到。三、优美的态势语言，良好的外观形象是应试取胜的直接途径。（进入面试试场就记分数了）穿着打扮得体，言语举止符合一般礼仪，没有多余的动作。衣着颜色单一、简单。（1）敲门的方式：1、如果门是关着的，要用适当的力度扣三下，得到进一步的信号后轻推进入。面带微笑的向考官致意。转身把门轻轻关上。2、如果门是开着的，也要在门上轻扣几下，得到进一步的信号后轻推进入。面带微笑的向考官致意。转身把门轻轻关上。（2）走路的方式，走路要显得稳重。步伐比平时稍快。（3）打招呼的方式，分为开始打招呼以及答题时候的打招呼，如果喊考师的话可能会在心理上拉迫与各位考官的距离。目光停留在老师眼睛与鼻梁的三角地区。自然的注视考官，要合理地安排目光在各位考官停留时间。（4）坐姿的问题，轻松自然。（5）握手的艺术。（6）神态、面部表情，和颜悦色，不卑不吭，笑容自然大方。四、恰当的表达方式和声调是面试成功的有效手段问题要做到立场鲜明，不留尾巴。要具有全局的观念，要稳重、谦虚。深刻反映政务的需要，提出观点具有真知灼见，切实可行，语语具有表现力。（一）、突出主题例如我认为怎么怎么。回答问题要