加速村庄富余歇息力转移(2007.2).ppt

联系电话：234406813609948668网址：http://www.cjagri.gov.cn一、我州农村劳动力转移基本情况
2003年转移农村劳动力6.24万人次；

2004年转移农村劳动力7.01万人次；

2005年转移农村劳动力6.63万人次；

2006年转移农村劳动力6.44万人次。
2003年：转移创收1.61亿元，占农牧民人均纯收入的5.3％；2004年：年转移创收1.98亿元，占农牧民人均纯收入的5.9％，较2003年增加54元；2005年：转移创收2.01亿元，农村人均劳务创收290元，占农牧民人均纯收入的6％，拉动农牧民增收60元；2006年：转移创收2.54亿元，农村人均劳务创收353元，占农牧民人均纯收入的6.3%，比2005年增加63元。二、主要工作措施和做法㈡、制定政策、取消限制、优化环境。我州农村劳动力转移的十项优惠政策措施：5、加强农村劳动力就业技能培训工作。
6、加强对农村劳动力转移就业的服务工作。
7、鼓励农村劳动力到城镇从事个体经营活动。
8、切实保障农民工的合法权益。
9、切实改善农民工的生产生活条件。
10、大力实施城市群战略，加强小城镇建
设，促进农村劳动力转移和就业。

㈢、加强宣传教育、转变观念。㈣、加强培训，努力提高农村劳动力
就业素质和技能。㈤、多措并举，拓宽转移就业渠道。◆加大招商引资力度，优化投资环境，扩大
就业门路。三、积极发挥农村团组织作用做好农村劳动力转移工作２、积极组织农村青年和团员参加
培训。
▲培训形式：
A、利用各级团校和团组织活动；
B、组织农村青年团员到各类院校和培训机构。
▲培训内容：
A、引导性培训：各级党和政府促进农村劳动力转移到方针政策和措施、城市生活常识、就业基本常识、相关法律常识等。
B、职业技能培训：根据各行各业和不同职业岗位的要求，进行专业技能的理论知识和操作技能培训。３、积极做好农村劳动力转移的信息服务工作。

▲信息内容包括：
各级党和政府促进农村劳动力转移新的方针政策和措施、农村富余劳动力信息、各行各业用工信息等。
▲发布方式：
设立广告信息栏、印发广告信息资料、通过各种会议、集会和活动。
▲要求：
信息来源可靠、真实；信息发布要及时准确；信息要做到双向畅通。４、努力做好组织协调服务工作。

A、组织团员青年和农民建立劳务打工队。

B、建立劳务中介机构，组织开展劳务输出。

C、建立劳务咨询机构，发挥信息传递桥梁作用。四、存在的主要问题

1、农村劳动力素质较低，缺乏就业竞争能力。
2、对农民的培训力度不够。
3、转移劳动力的就业就业层次太低，季节性、
临时性打工的多，长期转移的少。
4、农民的思想观念还有待于进一步转变和提高，
5、劳务中介组织不健全、不规范、作用发挥不够。四、今后的工作思路和重点

总体思路：

围绕一大目标、坚持一大方针，做到四个结合，突出五大重点，实现四大转变。
围绕一大目标：
紧紧围绕促农增收目标。
坚持一大方针：
坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针。
做到四个结合：
与农业产业结构调整相结合，与大型基础设施建设项目实施相结合，与农村小城镇建设相结合，与农牧民教育培训相结合。突出五个重点：
转变农牧民观念、加强技能培训、拓宽转移渠道、强化服务管理、创优转移环境。
实现四个转变：
由农村副业向主业转变，由短期转移向长期转移转变，由自发无序转移向组织有序转移转变，由体能型转移为主向技能型转移为主转变。工作重点：
1、进一步加强农村劳动力转移工作的宣传教育力度。
2、进一步加强农村劳动力转移技能培训工作力度。
3、制定优惠政策，建立和完善劳动中介机构服务体系。
4、进一步认真落实政策，为农村劳动力转移创造良
好环境。
5、进一步加大各有关职能部门协调沟通工作力度。
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