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战略性新兴产业发展过程中政府对企业激励约束机制研究的综述报告
近年来，随着中国经济的快速发展，战略性新兴产业越来越成为了中国经济转型升级的重要推动力。然而，由于战略性新兴产业的发展需要大量的技术、资金、市场等资源，这就需要政府和企业之间建立良好的合作关系以及激励约束机制，以实现政府和企业的双赢。
一、政府对企业激励措施的研究
政府对企业的激励措施可以分为两类：一类是金融激励措施，另一类是政策激励措施。
（一）金融激励
金融激励是指政府通过发放贷款、给予税收优惠等方式，来激励企业对战略性新兴产业的投资。这种方式可以有效地解决企业融资难的问题，同时也可以提高企业对战略性新兴产业的投入积极性。比如，在我国，政府设立了一系列的专项基金，专门用于支持战略性新兴产业的发展。此外，政府还可以通过设立税收优惠政策，来鼓励企业对战略性新兴产业进行投资。
（二）政策激励
政策激励是指政府通过出台相关政策来激励企业发展战略性新兴产业。这种方式可以促使企业更好地利用资源，提高生产效率，同时也可以推动产业链的整合和升级。在我国，政府会对战略性新兴产业实行技术创新奖励、税收优惠等激励政策，来鼓励企业积极开展技术创新和产品研发，推动战略性新兴产业的发展。
二、政府对企业约束措施的研究
（一）政策性约束
政策性约束是指政府通过发布相关政策来限制企业发展战略性新兴产业。一方面政府制定相关政策，保护企业之间的公平竞争，合理规范市场，防止垄断等不正当行为。另一方面政府还通过行业准入、资质认证等措施来限制企业的发展。在此基础上，政府还可以设定企业的发展要求和标准，以限制企业对战略性新兴产业的不良行为。
（二）金融性约束
金融性约束是指政府通过设置利率、信贷等措施来约束企业。金融性约束体现在贷款利率上，利率的高低直接决定了企业的资金流动情况，也直接影响了企业的生产规模和效益。政府可以通过调整利率来限制企业的贷款，从而达到约束企业的目的。此外，政府还可以通过严格的财务审核、制定严格的会计制度、规范资金使用等方式来加强对企业的金融性约束。
三、结语
在战略性新兴产业的发展过程中，政府对企业的激励措施和约束机制起到了至关重要的作用。合理地制定激励措施和约束机制可以促进企业对战略性新兴产业的积极投入，以及规范市场行为，维护公平竞争的环境。政府和企业应该以合作为基础，共同推进战略性新兴产业的发展，实现政府和企业的双赢。