经济全球化背景下专业化人力资本外流的问题研究的中期报告.docx
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经济全球化背景下专业化人力资本外流的问题研究的中期报告尊敬的评委们:今天我来到这里,向大家汇报我在“经济全球化背景下专业化人力资本外流的问题研究”项目中的中期进展情况。首先,我想简单回顾一下我的项目研究背景。随着全球化的推进和互联网的发展,国际间的知识和技术交流变得更加频繁和便捷。然而,由于不同国家在经济、科技和教育等方面的差异,各国的人才流动状况也非常不一致。近年来,中国的专业化人才向发达国家的流动呈现出上升趋势,这对国内的人才培养和经济发展都带来了很大的压力和挑战。基于以上背景,我便选择了这个话题进行
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经济全球化背景下我国转让定价避税问题研究的中期报告当前经济全球化背景下,我国的企业越来越注重税务筹划,尤其是在转让定价方面的避税问题上。针对这一问题,本文进行了研究,中期报告如下:一、转让定价及避税概述转让定价是企业之间在资源、技术、资金等方面的交易中进行的一种定价活动。在定价过程中,企业会结合市场价格、成本价格等因素来设定相应的价格。转让定价避税是指企业在转让定价过程中采取相应的税务筹划措施来降低交易涉税的成本。企业转让定价避税的主要手段包括利润转移定价、成本转移定价、合同内整合价值定价等。二、我国企业
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专业化背景下教师自我更新的研究的中期报告本研究旨在探讨专业化背景下教师自我更新的情况和影响因素。本研究采用定性研究的方法,采用半结构化访谈和文件分析两个数据收集方法,对15名中小学教师进行了访谈和文件分析。研究结果显示,专业化背景下,教师需要不断更新自己的知识和技能,以满足教学实践的需要和教育改革的要求。在自我更新方面,参与课程和培训是主要的更新途径,而与同行的交流、读书和研究以及学生的反馈也是重要的更新途径。虽然教育政策和学校领导的支持对教师自我更新有积极的影响,但教师个人的动力和态度也是重要的影响因素