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严以用权专题研讨发言材料严以用权专题研讨发言材料1、严以用权不逾矩落实“三严三实”要求严以用权是关键。权力是把双刃剑正确用权就能为人民造福滥用权力就会损害群众权益损害党和政府形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力“修身”和“律己”主要是为用好权。如何做到严以用权？我们邀请基层党员干部讨论。织密权力运行的制度“笼子”制度是规矩敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。严以用权关键是把权力关进制度的笼子里给权力运行划“红线”、布“雷区”让制度成为带电的“高压线”。“笼子”要严密结实。权力具有天然膨胀性和腐蚀性没有“笼子”约束不行“笼子”不严密结实也不行。要加快推行权力清单制度界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任而且要做到可执行、可考核、可问责。“笼子”要透明。阳光是最好的防腐剂。权力运行过程和结果都要公开让违规行为“无处藏身”。“出笼”要严惩。要让“笼子”通上“高压电”增强制度执行力既要有严的制度又要有严的执行制度面前没有特权、制度约束没有例外。不管什么人“出笼”必受惩不搞“网开一面”和“下不为例”。心中有戒不任性心有戒尺方知高低。面对全面从严治党新常态领导干部心中要有戒尺把手中的权力用当其时、用得其所才能一身干净、为官有为。权力是把双刃剑用得其所能造福一方胡作非为将权倾人亡。要心存敬畏对待权力决不能趋之若鹜更不能徇私枉法、以权谋私要始终有平常之心、戒惧之意淡泊名利、坦然处置筑牢慎权慎行的防火线；要时刻如履薄冰、如临深渊坚守政治纪律和政治规矩的底线把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。有多大权力就要担多大责任尽多大责任才会有多大作为。要扎实履职尽责以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜发扬“老黄牛”精神能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘积跬步才能见长效；要甘于奉献着眼地方长远发展要甘于追求潜绩一任接着一任干一张蓝图绘到底守得住青山绿水留得住后世政声。答好用权“三问”弄清“权是什么”明确公仆身份。为民谋利是权力的王道。权力是服务人民的工具不是个人享受的工具。如何用好权力本质上是用权为公还是用权为私的问题。自古以来的历史说明为官只要用权为“公”就会得到人民的称赞和尊重否则就会让群众不耻和诟病。明白“为谁用权”担起肩上责任。职务就是服务权力就是责任；权力越大责任也就越大。要把高标准履职尽责作为基本要求日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。懂得“怎么用权”遵从法纪规矩。对手中的权力要有敬畏之心有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来绝不搞权力寻租、权钱交易。遵守规矩不能无所作为随着作风建设的深入推进干部的特权思想和特权现象少了但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。有的认为条条框框多了束手束脚为官越来越难干脆“为官不为”；有的认为“油水”没了干和不干一个样干脆懒得去干每天重复昨天的故事。严以用权和干事创业不是对立关系严以用权是为了更好干事。为官不易不能为官不为遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前不是让干部用权时缩手缩脚而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部的确“不易”越是“不易”就更应倍加珍惜、严以用权。治理“权力休眠”必须出重拳、用重典。对那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责的干部有效的办法是“不换思想就换人”让“权力休眠”者“休息”腾出位置给想干事、能干事、干成事的干部。“畏、慎、敬权依法治国必先从严治党；从严治党首在从严治吏；从严治吏重在从严用权。领导干部严以用权必须念好“畏、慎、敬”三字诀。畏权如用火。权如火可伤人也可助人关键看我们如何认识权如何使用权。一些领导干部一朝大权在握便忘了党纪国法和为官初衷自以为权大于法把权力异化为换取私利的筹码。为此不惜弄虚作假、欺上瞒下、吃拿卡要大搞权钱交易。如此无异于惹火烧身。不忘初心方得始终。领导干部要畏权如用火充分认识公权私用的危害时时自警、处处自省、事事自律管住自己的欲望管好手中的权力。慎权如履冰。权力有大小亦有边界。一些领导干部害怕枪打出头鸟用权便不敢太“用劲”干事创业能做十分做八分可做可不做的坚决不做最后错失了发展良机。一些领导干部急功近利为了引起上级关注用起权来又太“任性”凡事能做八分做十分大工程大项目行要上不行也要上搞一大堆形象工程劳民伤财无数。以上两种情况都是用权无度造成的。所谓慎权就是要求领导干部以如履薄冰的心态对待手中权力把握好权力的使用范畴既不胆小怕事又不任性妄为力争在合理合法的范围内作出最好的决策让权力发挥最大功效为人民带去更多福祉。