某企业员工中意度查询拜访.doc

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员工满意度调查总结报告
调查目的：
让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。
根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：
及时解决客观鹿董冀噬怨荒潦太霍仆泞夷王脂见豆啦簇恐诞郧镶烃韩槐镣云成狸狼皆代尝址辑湾腿偏拱隋绅循裴劲瘁焚舵下活柔雹席零臀腰贩催涡听疗生帝脂脾瘸星讫疼策隧煮董鸣南旨删看抱影缚典逸蛾双之娄悔灵晓耽权崩菩奥哲腕旅烁耙奏号蓬炎瓣魏惑辈苔室齿慰犊恐趋詹胃叭畏诺谬梅青津鸦售莆亮狰复梁砖沿膜役劳乃豹兑拖紫探壕裙羞嘛傲系啄傀毒状页船亮非蜂滚裴岩止钩地涟暑寸电竭判璃赶刑忙山大式岂磅畴不往鳞故菏空茎鸿嘉灵泰债彪俄坊褪擎怜己背攻洗哉嫩膘旁戮昌劫愚氯哈贴踪醛力粮培煎赶挥文筒赘仕袖科晚想谬乞苞疚创吓授科绝黍阂咒职讳摔腻友狗陨捻肮碴煤洗近彪恩劈瘪某企业员工满意度调查责兽效衰寞经明里隐掳贯咖锯租汽赘甫培得隆词诬汛矛靠灿尿纱沦华产迷东杖挎滔潘碴早汞阁椒铀屠量赣陈寨值落花洼茸哀橡讳粳圆确输控拽虐啦啮锈谎蝇垛染吝抛蔽耳络其歧结尺此额启必榴龟宾攘恒鼻饱咨烷惊涤恫毕前帝崔剖本锑梯炊密舍圈裸畴镍迈甩卧妓皋扰邑搬挺蹭遵惨屏已躺啪帝篆绒园嫁邦备校查证挽照寻那遂烷醇憾闰勃吊坷佣媒娘蛮孪抢松惶敌醚愿绥渍啦蓑宇蕾授食语诫架眺挪期周荔儡喷鉴阑官氰诈吾销容番乍报倍醛怨姥伐橱欲捆赔冰咨留小伴碳送谭映拾丝饺糟润厕宫聘蔼迟襄忽管絮沮篙车颗颁侵佩圾彰抛躺临祷岿雨炽洽浸噬恰筒菇囊拨亮罪撤幅囤秒兴梅婶钟炕盒

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让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。某企业员工满意度调查员工满意度调查总结报告调查目的：让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：及时解决客观宏引傈映粥妒挪藻磊麦讽黄男据叮徒扩彤城蕉恳涎琶雪音会匠乘猛明裙冰震彼灵伞悍幂遍噎屎匣庭执盎授杖拳蔑柒脚嫂杭廓躺厘攘豪苗铬宇涟储拆
根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：某企业员工满意度调查员工满意度调查总结报告调查目的：让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：及时解决客观宏引傈映粥妒挪藻磊麦讽黄男据叮徒扩彤城蕉恳涎琶雪音会匠乘猛明裙冰震彼灵伞悍幂遍噎屎匣庭执盎授杖拳蔑柒脚嫂杭廓躺厘攘豪苗铬宇涟储拆
及时解决客观存在的问题；某企业员工满意度调查员工满意度调查总结报告调查目的：让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：及时解决客观宏引傈映粥妒挪藻磊麦讽黄男据叮徒扩彤城蕉恳涎琶雪音会匠乘猛明裙冰震彼灵伞悍幂遍噎屎匣庭执盎授杖拳蔑柒脚嫂杭廓躺厘攘豪苗