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党支部党员责任区管理制度规则细化
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党支部党员责任区管理制度规则细化大全
管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。以下是小编为大家带来的党支部党员责任区管理制度，希望能帮助到大家!
党支部党员责任区管理制度·1
为发挥好车间党支部全体党员先锋模范作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“党员责任区”作用，将党建工作活动融入车间生产经营及日常管理，助力降本增效、创新创效，为分公司生产、安全管理创造价值，特制定本制度。
一、建立党员责任区
党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。具体内容是根据青铜峡动力维修车间的行政组织体制，采取以块为主、适当考虑线的方式，确定若干块的区域，实行党员的责任区分工。
(一)党员在责任区内的职责
了解人、关心人、凝聚人。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，切实起到班组核心作用，确保责任区“学习育人、管理育人、服务育人“等各项任务的完成
(二)党员责任区工作的具体要求
1.摸清责任区内职工的思想、工作、生活等各方面的情况，做深入细致的思想政治工作。
2.自觉协助党小组、党支部落实好政治学习，确保责任区内各项工作的开展和任务的完成。
3.及时了解本责任区的好人好事，针对职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动。
4.协助党支部做好职工中问题较为突出的对象转化工作。
5.负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。
(三)党员责任区履行职责情况的进行检查督促
1.建立党员责任区记录。具体内容包括责任区内各项工作开展和完成情况。职工中好人好事、先进思想和点滴事迹。职工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及效果。重点对象培养、教育、考察的具体内容。对职工中偶发事件的工作情况及效果。职工对部工作的建议和要求。
2.党支部不定期对党员责任区工作开展情况进行检查督促。将党员责任区工作反馈出来的情况进行综合分析研究，并在支部大会上讲评党员发挥作用的情况，鼓励先进，找出差距。党员贯彻执行党员责任区工作的表现列为评选优秀党员的重要依据之一。
党支部党员责任区管理制度·2
3月5日，第57个学雷锋纪念日，省公路局驻xx县xx村村扶贫工作队联合xx公路分局开展扶贫备产联合党日活动——栽下xx株果树送贫困户，为他们送上了一份致富大礼。
“来来来，大家带好口罩，分下工具，分散开来……”在认真听取专家讲授栽植技术要点和注意事项后，大家两人一组就开始干活了，一人挖坑，一人栽苗。每个人的双手、裤子、鞋子都沾满了泥土，嘴里呼呼地喘着粗气，额头上也布满晶莹的汗珠，但大家依然热情高涨，干劲十足。不一会儿，四百棵果树苗种植完成。
“在学雷锋纪念日当天，植树节即将来临之际，为贫困户种植金兰柚树苗，我们觉得特别有意义!不仅传达了新时代雷锋精神，还激发了贫困户的内生动力，增进了党员干部与贫困群众之间的情谊。”看着土地上一棵棵整齐的小树苗生机勃勃，党员们收获了自豪与快乐。
工作队在深入调研的基础上，为贫困户开挖了xx亩山地，并联合xx公路分局采购了金兰柚树苗xx余株。由于疫情期间请不到劳动力，为了不误农时，工作队和xx公路分局的党员们一道帮贫困户栽下了这xx株金兰柚苗。据测算，果树正常产果后，每亩收益在xx元左右。“谢谢你们为我们送来的果树苗，还帮我们种植!果子成熟了，我一定要送给你们吃。”贫困户xx露出了感激和喜悦的目光。
在积极应对新冠肺炎疫情的同时，精准脱贫工作仍在稳步推进中，工作队坚持“输血”与“造血”并举，因地制宜、因户施策，为困难群众脱贫致富修筑阳光大道。
党支部党员责任区管理制度·3
为切实提高党员的责任意识和使命感，发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，健全和完善党员先进性长效机制，强化党建工作的针对性和实效性，结合我院实际，制定党员责任区建设管理制度。
一、党员责任区
党员责任区是教工党员和学生党员在党总支(直属支部)的领导下，围绕支部的中心工作，以个人或小组为单位，针对教工和学生入党积极分子进行教育、引导、培养和管理的工作范围，是党员发挥模范作用、保持党员先进性的有效载体和党建工作的一项具体制度。
二、党员责任区的设置
党员责任区按分级划定、对口取向、组织协调、相对稳定的原则来设置。(1)党政机关、后勤及教辅部门的党员干部分别以部门所属科室、班组为工作责任区;其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。(2)各院系党总支(直属支部)书记(副书记)和党员主任(副主任)分别