预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共13页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

关于春节慰问信集锦七篇春节慰问信篇1尊敬的家属:您好!“金马扬蹄疏远志玉羊接力展新程”值此新春佳节到来之际首先花都区消防大险胜谨代表大队全体官兵向您致以真诚的问候并对您长期以来直面艰辛工作承担家庭重担无怨无悔始终不渝地支持部队建设和干部工作表示衷心的感谢!近年来随着XX城市经济建设的突飞猛进XX消防部队建设得到了跨越式发展部队管理和防火灭火、抢险救灾的能力得到了提高作为一支驻守在XX市花都区的部队大队全体官兵正夜以继日地奋战在各自的战斗岗位上为维护XX这个国际型大都市的平安和稳定枕戈待旦舍小家顾大家履行着作为一名军人所肩负的光荣而又神圣的职责奉献着作为一名热血儿女的所有的光和热。诚然在这个安定祥和欣欣向荣的都市中因为有了我们的守候和付出城市拥有了一份安宁火魔不再噬虐但是我们更深切地知道没有全体干部家属的深明大义鼎力支持和倾情付出就没有部队建设的稳定、健康和可持续发展;没有您们深情关切的目光就没有全体官兵扎根基层建功立业的满腔热忱。正如歌中所唱:军功章里有我的一半也有您的一半。----也许这就是人们通常所说的大爱无语吧。作为一名军人的妻子或者丈夫我们深深地知道您比普通人多了一份家庭责任少了一份花前月下。也难怪我们的干部一提起家庭总是满怀着深深地愧疚之情。俗话说无情未必真豪杰。作为他们的领导我们熟悉并且了解我们的干部就像了解自己的子女一样他们的性格脾气他们的个性特点他们的喜怒哀乐他们对家庭的愧疚之心一样深深地牵动着我们的心。我们知道他们个个是好样的防火工作细致入微训练场上挥汗如雨抢险救灾冲锋在前关心战士情同手足唯独他们所放不下的是对父母妻儿的牵挂和思念他们总是把满腔的思念打包一转身便又忘我地投入到了工作中去成了工作上的带头人战士身边的好榜样。或许是因为长期生活在部队这个特殊的环境中的缘故他们身上总是少有一份世俗和圆滑做事总是喜欢直来直去这对他们总是习以为常有时甚至于带来了误会还不知道所以有时我们也经常批评他们让他们时常给家里打个电话说说情话述述衷肠毕竟夫妻之间也是需要经常性的沟通的嘛只有沟通才能了解只有了解才能产生思想上的共鸣我们相信家庭和睦也是干部安心服役的首要前提之一。头顶边关月心系天下安当兵走四方时刻听召唤……随着历史车轮滚滚前进新一轮XX消防部队的建设帷幕又将徐徐拉开20xx在大队党委的带领下我们全体官兵正满怀着创业的激情锐意进取开拓创新在部队建设这个舞台上挥洒自己的华美篇章。我们想待到收获的季节我们再一起为我们的理解支持奉献和热情而庆贺!衷心祝愿您开心大吉身体康泰万事胜意合家欢!此致敬礼!姓名:时间:春节慰问信篇2致全体员工、宾客:天张彩云贺新岁地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!回顾x年硕果累累我们心潮澎湃。过去的一年在董事局、总经办的正确领导下这些成绩的取得是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!展望充满希望的x年我们豪情满怀。在新的一年里董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心力行“以人为本”之举认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。春归万里江山上志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想振奋精神以自加压力的勇气敢为人先的锐气与时俱进开拓创新励精图治奋发有为全面完成x年的奋斗目标加快建设超星级酒店的新励豪!祝伟大的祖国繁荣昌盛!祝美丽的励豪欣欣向荣!新年伊始万象更新。在新春佳节即将来临之际我谨代表公司及我个人向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里通过全体员工的共同努力网络的各项工作都有了新的进步这是广大员工一致努力的结果。在此特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!近一个时期我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划其中有一件事特别引起我重视总想找机会跟大家沟通一下这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异而在总部和地区的论证过程中发现部分区域仍延续一些历史政策与总部政策存在一定的分歧所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信在与外部交往上要讲诚信内部的诚信更重要年初怎样定的年底就要怎么办年初没有说年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情这是我做事的一贯原则。同时我也一直强调顺丰作为一个有机整