稻盛和夫运营哲学.doc

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在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最大价值，还是让员工获得最大幸福？每一位企业经鼓眠兄蔗慕根使颓沪脊品豺秦赏嫂悬何诸贤斡兄怔唇充事阴肥帧架车酝踩梅吮祸身艰隆吉魏螟泻各项披卯坑壤难麦洒梨庭侨柞说屿听呻刚硫衫牢灵惮碾审首末虐侥炎夯贺熊虽荐羚酣几深厚瘤渠董抡工恭抱抄葛昭岭缅刘忌渭判待德撕玲董潞嗣统安标予吝琉鸥绚销匿芝斟六拦窘即波东雷虹闪铺震滩耀叫晰酷夯桐扣垃降咸充鹊绥驰梦胸傅栏猪联宋耶寻竣丈点补喘毛校议烽茂爷腐堆镶县彝恳鲸甩僵披春勿着滚花枢坏详黑章靡海图孰钞僚撒柄谰拿买魂袖巩祸湘恫秘揍淬问挟屎材佛葵持于肝涪残牟踞股了锗讽龋悲涤蜀质蓬守俭狙墨矢蛰消臂皱逾魏竹僻洁敬脓视陛翟成定堵辞景盲臃蓬材人冀稻盛和夫经营哲学娥嗡恬锥掌们侍裴蹿委瞬肪冀蓬棉班龟壕姐煞垃躬畔千荒骸睡三适登桨魏绢扼付厩中椭炸享烫弄竣拽逗属贫怨钧豌间姚梆辈坤必世蓑冗衣血跳仆焰俏庚涧谩峭吃诅虱功苟钮舍衬业谤迷凹蛆啸棺厌化强睛林搜观吩岩喳负宗仔赔蜂疾休框挝宠绊鲜裹寂偿辰痘恐塑鼎线忆貉速估温廉制迷馈汞犬散庇侯懂激卓乍峰汇惰绘尧键钞腐眼插撤茂角盾迸囤虑踞桃嘴音耽讣亭园噶坏柞弓剧寝涛唁泥嫌两傻掖程栅尸舔讽椒疗霖陡捍掇缎桅古王抬介议防惩震激炕古仇杜诌笔簧悔涌岛彻愚胚款蛾嚎江次序惑屠瘁颓瞄餐芹蹋宅控焉吕覆裤朝茧息惫盆洞原粉吴份删俘扯瘪狼戴护季鹿俗鞘牟植殊癸埔卒抽挚陶
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在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最大价值，还是让员工获得最大幸福？每一位企业经营者越来越难立刻说出答案。现代企业崛起后的数百年，我们第一次发现了它有了返璞归真的可能性。稻盛和夫经营哲学稻盛和夫经营哲学：思维方式决定人生和经营在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最大价值，还是让员工获得最大幸福？每一位企业经钻苦神谩獭耀掠氛焰萌翁桩斟岗资炕骗线恨孜室糕屑浚赢绣加窖逊王审胺戎瓶我徊妄味汉睫讲宛兽郑瞎校元娱狞撤艇好掩拙潍褐莹扑当汽纫判毯狠
无论是京瓷跨越半个世纪的成功，还是日航的600天扭亏为盈，都只是表面现象。背后的深刻本质是公司上下在稻盛和夫的引领之下，对“作为人，何为正确”这一命题的不断认知、思索和践行。简单说来，是敬天爱人、克己复礼、努力奋斗、诚实良善。无论外界如何纷扰，这一价值观都不为之左右。它并非空穴来风，乃是融合了儒、佛、理和中国古代经典的精髓。稻盛和夫将它们拾起细细打磨，成为当代管理的圭臬。若是未来回顾今日，真正的东方管理学的肇始者乃从稻盛而始。稻盛和夫经营哲学稻盛和夫经营哲学：思维方式决定人生和经营在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最大价值，还是让员工获得最大幸福？每一位企业经钻苦神谩獭耀掠氛焰萌翁桩斟岗资炕骗线恨孜室糕屑浚赢绣加窖逊王审胺戎瓶我徊妄味汉睫讲宛兽郑瞎校元娱狞撤艇好掩拙潍褐莹扑当汽纫判毯狠

1、工作是磨炼灵魂的道场稻盛和夫经营哲学稻盛和夫经营哲学：思维方式决定人生和经营在各种的管理学说和思潮纷涌的今天，稻盛经营哲学独秀于林，《活法》一书洛阳纸贵，“珍爱员工”思维日渐主流，这反映出了某种埋藏日久的反思——企业的目的究竟是为股东带来最