经营案例- -肯德基在中国上.docx
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经营案例--肯德基在中国上经营案例--肯德基在中国(上)1998年,拥有肯德基、必胜客、TacoBell(墨西哥式食品)三个著名品牌的餐饮系统(此系统为百事公司的一个业务部,百事公司三大业务是软饮料、小食品、快餐。)从百事公司分离并在纽约证券交易所独立上市时,世界上最大的餐饮集团百胜全球餐饮集团便正式成立了。当时所有股东和公司成员可能都没有想到,仅仅过去两年的时间,百胜全球餐饮集团的经营和发展取得了很大的成功。如今,百胜集团在全球拥有3万多家连锁分店,50万名雇员,营业额达到200亿美元,跻身世界企业五百
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页肯德基在中国——"世界著名烹鸡专家"经营案例企业文化如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”,企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。企业文化可以比喻为行为的“基因”,它通过仪式和激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工在企业里什么目标是最重要的,哪些是企业
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肯德基在中国--经营案例企业文化假如说各类规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”,企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。企业文化能够比喻为行为的“基因”,它通过仪式与激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工在企业里什么目标是最重要的,什么是企业所提倡的与不提倡的,能够引导与塑造员工的态度与行为朝同一个方向努力。因此公司对企业文化的投资,往往能够减少巨额的人力资源管理费用。作为特许经营企业肯德基来说,其高标准的服务质量是它的生命线,也是它参与竞争的资本。为此,肯德基塑造了具有
肯德基(KFC)中国经营案例.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:肯德基(KFC)中国经营案例1998年拥有肯德基、必胜客、TacoBell(墨西哥式食品)三个著名品牌的餐饮系统(此系统为百事公司的一个业务部百事公司三大业务是软饮料、小食品、快餐。)从百事公司分离并在纽约证券交易所独立上市时世界上最大的餐饮集团——百胜全球餐饮集团便正式成立了。当时所有股东和公司成员可能都没有想到仅仅过去两年的时间百胜全球餐饮集团的经营和发展取得了很大的成功。如今百胜集团在全