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室内设计总监的职责

室内设计总监的职责(18篇)室内设计总监的职责11、参与公司室内装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计及审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、配合监理制定工作进度及工地各阶段执行配合工作。室内设计总监的职责21、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的'行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。室内设计总监的职责31、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；2、组织施工图交底工作；3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；6、组织编制并审核总部直管项目的'公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。室内设计总监的职责4职责：1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；8、具有较强的'创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；任职资格：1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。室内设计总监的职责51、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；5、设计变更和材料变更的确认；6、项目前期的工地测量，放样。7、完成下达的'其他工作室内设计总监的职责61、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；4、对内部员工进行定期技能培训；5、协助品推部打造公司业界品牌形象。室内设计总监的.职责7职责：1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。5、合理分配组内成员的工作，关注员工的.