公司新员工入职培训方案精选.docx
猫巷****忠娟
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本文格式为Word版,下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页公司新员工入职培训计划方案范文_入职培训一、培训目的1、使新员工了解MT公司的基本背景情况和企业文化。2、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作内容、规章制度以及组织的期望,能尽快进入角色,并创造优良绩效。二、培训期间新员工入职培训期为一个月,包括2-3天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训。三、培训对象MT公司全体新员工四、培训方式脱岗培训和在岗培训五、
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:公司新员工入职培训方案为满足公司发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、入职培训共分为3天其具体培训表如下:时间课时地点培训内容培训目的