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高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系研究的开题报告
一、研究背景和意义
随着我国经济的快速发展，高等教育事业也得到了很大的发展。作为高等教育事业的支撑力量之一，高校后勤队伍的建设对于高校的发展起着十分关键的作用。在当前社会主义核心价值观体系的背景下，高校后勤队伍的建设需要践行社会主义核心价值体系，促进“四个全面”战略布局的实现。
本研究旨在探讨高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系的路径和方法，为高校后勤队伍管理和发展提供理论和实践指导。
二、研究内容和方法
1.研究内容
(1)社会主义核心价值观的内涵和特点。
(2)高校后勤队伍现状分析，分析后勤队伍在实践中践行社会主义核心价值体系的现状。
(3)探讨高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系的路径和方法，分析高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系的实践意义和现实需求。
(4)对高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系进行实证研究，调查和分析相关数据。
2.研究方法
(1)文献研究法：对社会主义核心价值体系和高校后勤队伍管理相关的文献进行系统的归纳和总结
(2)实证研究法：采用问卷调查法、访谈法等方式收集数据，进行统计分析。
(3)逻辑分析法：对社会主义核心价值观和高校后勤队伍管理进行分析和推理，提出相关结论和建议。
三、预期研究成果
(1)对高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系的实践中，应当注意力度和方法，提出相应的改进建议。
(2)归纳高校后勤队伍管理运行中存在的问题，提出解决方案，为后续的高校后勤队伍管理和发展提供理论和实践指导。
(3)增强我国高校后勤队伍践行社会主义核心价值观的理念，提高高校后勤队伍的整体素质，文明和高效。
四、研究进度计划
阶段名称|研究内容|时间安排
第一阶段|社会主义核心价值观内涵和特点的学习与调研|1月-2月
第二阶段|高校后勤队伍现状分析|2月-3月
第三阶段|探讨高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系的路径和方法|3月-4月
第四阶段|实证研究，调查和分析相关数据|4月-5月
第五阶段|撰写论文|5月-6月
五、参考文献
[1]薛健生.社会主义核心价值观的内涵及其价值[J].理论创新,2015,01:108-111.
[2]孔辉.高校后勤队伍管理透视与思考[J].市场与财会,2015,07:77-78.
[3]李慧.我国高校后勤队伍管理中存在的问题及其对策[J].现代企业旗帜,2016,13:120-121.