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我国创新型大企业的构建及创新模式研究的综述报告
近年来，我国在经济发展中越来越注重创新，特别是在建设创新型大企业方面有了更多的关注。本文将综述我国创新型大企业的构建及创新模式的相关问题，旨在为其进一步发展提供参考。
一、创新型大企业的构建
1.强化组织与文化创新
创新文化是创新型大企业的重要基础。企业需要建立鼓励创新的企业文化，为员工提供平等的机会和自由的环境，激发员工的创意和创造力，形成更加开放的组织文化，增强企业的竞争力。
2.加强科技平台建设
科技平台是提高企业核心竞争力的关键因素。创新型大企业需要加强对科技平台的建设，引进具有国际先进水平的技术和设备，搭建相应的技术平台，建立高效的研发模式，提高企业的自主创新能力。
3.促进人才培养与引进
创新型大企业需要注重人才的培养和引进，建立完善的人才培养体系和人才引进机制，吸引高层次人才和专业技术人才，为企业提供强有力的人才支撑。
4.实施与落实创新战略
创新型大企业需要制定创新战略，以实现企业转型升级和提高竞争力的目的。其中，需要贯彻落实创新战略的措施包括加强技术研究和创新投入，落实知识产权保护，积极推动技术转移和产业协同创新。这些措施将为企业的可持续发展提供坚实保障。
二、创新型大企业的创新模式
1.技术创新模式
技术创新是创新型大企业的核心。企业需要加强对核心技术的研发和掌握，提高技术的自主创新能力，利用科技成果不断提升企业的核心竞争力。
2.商业模式创新
商业模式创新是当今企业在服务创新、品牌创新、渠道创新等方面进行的一种重要创新方式。企业需要找到新的商业模式，不断适应市场的需求变化和经济形势的变迁。
3.组织创新模式
组织创新是创新型大企业在组织架构、管理体制、企业文化等方面的创新。企业需要通过领导力的升级、员工参与决策、创新管理模式等方式，从而形成更加高效的组织创新环境，提高企业的学习能力和创新能力。
4.产品创新模式
产品创新是创新型大企业的一项基本功。企业可以通过改进原有产品、开发新产品等方式，不断创新其产品的品质、性能和功能，满足不断变化的市场需求。
综上所述，创新型大企业的构建及创新模式是企业发展的重要因素。我国的创新型大企业发展还有很长的路要走，需要在制度创新、组织创新、科技创新等方面不断努力，不断提高企业的自主创新能力。此外，政府也应该逐步完善创新和知识产权保护的法律体系，为企业提供更好的政策支持和保障。