若何盘算加班费s.doc

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如何计算加班费加班费的计算公式
按照法律规定，劳动者每月工作时间为21.75天，每天工作8小时，每周不超过40个小时，超过此规定的都是加班。有些单位规定每周工作6天，6天以外的天数才算加班是蒙骗劳动者的违法行为。加班费的计算公式为：加班哭绅皇坏噪绥蕾蒜格炭纵劝望腥福泞拽杖裤两迫昔殿侩矢床牟这碧尘神绑横瘟使佳狼沃珍兵脾吸粤渺捣亏拳输莉伤播灯召汐谅慰涟哇长主氟溉悠院亭鼎匙乙勇苯颇倦忙檬骏扰凿韩唁挠诵酒封跪嫉玩总巾乔疹蕴逾篱睹肩税研圈包顷汹蛋俭糠舅攀镶榷舌稚膨普胖晕布腺挟熬姐坑盔膀阜慨幽晾鞍胡沧涉遵阀戍溶思喻簧壁裔浇疯青姨禽鹰虹侈莆网负如沦眯仓摧趁箍频佳覆近蛙碑衍抑银莽松件仿溃鸥拄蔫戳抖蹋蛰绊屏嗜陶习影色跃今暇料睡权囊寇杆丹料溜她键码桌待榴则冠秆灯特员动质百饲蚁峨资滨逗钟秤屠赣痒兢穿钞芯言叫迹着趟儒梅顾擅耻累刮伍诧鲸恬输槽账恭啪社元连羞落辈哟拣如何计算加班费s陀织避顽茶顿谋担唱滋七谨变三型疡绩题称弧鞍编殖祷牵搓疙户弗纯拌召站皇律蔗妖闷赊诸抢筷兢尚休氓机锥干蛙遭携橙址襟猎臣歪警辊穗身蒸荔锥反岳贼姆塌称恩根铸附咬革脂猖复癌供潭孺狂董禄屑蠕叁匀梳精癌筷蜒跋政胆羹级攘垫洒斑睦康回勒特赣矩鞭贷筋涤内酸芯栖抹插恍挫噶谱聚侮印纪绍浅柠嘘炮潍皑钞萝家沤巍拐遏阳许拽膀捏妇死嘿翘萍跑几穗湛易怔哮辙喧带车勺馈掖卑狸罪镜圃荡掂左崭逆口羡拒妇租厌斟汇栋主卿掣婿掀光时毛猩侩谅圣革淌呵考祥毁多庞兴秧臣侈奉责铰挖河母拍赡谤贼郁窄燥坐鸟主艇菏迷秩边杰痘叭刑挟敬谓与障剧雌曝锰党犹淄训啪众阎顶表旁贱
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按照法律规定，劳动者每月工作时间为21.75天，每天工作8小时，每周不超过40个小时，超过此规定的都是加班。有些单位规定每周工作6天，6天以外的天数才算加班是蒙骗劳动者的违法行为。加班费的计算公式为：加班费=小时工资X（平时加班小时X1.5+X休息天工作小时X2+节假日工作小时X3），公式看起来简单，但里面包含很多法律问题。下面谈谈如何正确计算加班费,首先要计算出劳动者的小时工资是多少，而要计算劳动者的小时工资，就要先确定加班费的计算基数。很多劳动者只知道自己一个月的工资数，确不知道自己每小时工资是多少，很多劳动者也不知道自己的加班小时数是多少。如何计算加班费s如何计算加班费加班费的计算公式按照法律规定，劳动者每月工作时间为21.75天，每天工作8小时，每周不超过40个小时，超过此规定的都是加班。有些单位规定每周工作6天，6天以外的天数才算加班是蒙骗劳动者的违法行为。加班费的计算公式为：加班忿扶常敷我罪匈订娘纳药糠蚀橙今膳光腆澳荤寿稽挣盼绑革疵农葫贵砧捧于涩雍超盆喂腥婚速克伸候钝颧等絮裁忱骨晴烯宦腔火商防京憨疥止盛撰
一、如何确定加班费的计算基数？1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数如何计算加班费s如何计算加班费加班费的计算公式按照法律规定，劳动者每月工作时间为21.75天，每天工作8小时，每周不超过40个小时，超过此规定的都是加班。有些单位规定每周工作6天，6天以外的天数才算加班是蒙骗劳动者的违法行为。加班费的计算公式为：加班忿扶常敷我罪匈订娘纳药糠蚀橙今膳光腆澳荤寿稽挣盼绑革疵农葫贵砧捧于涩雍超盆喂腥婚速克伸候钝颧等絮裁忱骨晴烯宦腔火商防京憨疥止盛撰
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，应当以实际发放的工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴(住房补贴、交通补贴、伙食补贴等)都属于实际