南瑞继保实习报告.doc

南瑞继保实习报告实在短学期我们迎来了期待已久的实习。我的同学早就实习结束了因为他们的短学期是暑假之前的。我们这一届比往年实习是要早的是为了我们在找工作的时候能够有一定的优势与经验。安排出来后我们学院被分到了个地方进行实习。这几个地方分别是南京供电局南瑞继保南瑞自动化金智科技镇江供电局和苏州培训中心。既有去电网实习了解电网的运作以及工作内容的；也有去一些公司了解一些电气设备行业的发展状况以及相关知识的。学校的安排还是很合理并且很用心的。出去实习我们代表的就是东大的形象。这是老师强调的也是公认的。确实我们去实习要好好表现不能破坏我们东大的形象这也是为了以后的学弟学妹能够更顺利的去实习。实习对我们来说可以说有很大的好处。作为一名大学生我们不仅要掌握一定的理论知识而且还要有一定的实习经验。所谓实习出真知实践是检验真理的唯一标准。没有实践空有理论完全是纸上谈兵。只有实践过才会知道会出现什么样的问题以及思考如何去解决。吧理论应用于实践丰富我们的动手经验。同时我们已经大四了即将面临毕业大部分学生马上要参加工作进入职场步入社会了。提前感受一下职场的氛围了解一下工作以后可能面临的工作这对于马上找工作的学生来说试一次宝贵的经验。在去实习之前我们学院开了一场实习动员大会。在大会上吴在军副院长给我们讲了很多实习的注意事项。着重强调了安全问题第一位的是人身安全。毕竟我们的专业是和强电相关的。去实习的地方不免要接触到强电所以一定要注意人身安全。这是一定要注意的。第二就是要注意设备安全。比如我们去南瑞继保这是一家在电气设备行业执牛耳的公司去实习肯定是和设备打交道。因此在实习的时候要注意规范操作不要误操作导致设备损坏造成不必要的损失。第三就是要严格遵守实习单位的规章制度不要有不良表现。不然会影响实习最后的评分更会影响东大在实习单位的形象。一旦实习挂科就要留级了毕竟实习没办法补考。会后我们的带队老师张建忠老师给我们讲了一下坐车的时间安排也强调了安全问题和纪律问题。他还讲了以前一次实习的时候一个学生竟然带着电脑去实习并且在实习的时候打游戏。被主管发现后反映到学校学校对其进行了狠狠批评甚至差点让他挂掉。而且这件事情使东大在南瑞的形象受到了一定的影响。由于中秋放了三天假周一被放掉了所以相应的实习少了一天。九月九号我们早早的赶到了学校南门集合。去南瑞由于是八点正式上班所以我们要八点之前感到南瑞需要我们七点一刻上车。在我们宿舍去南瑞的只有我一个。我每天六点半起床是我们宿舍起得最早的。其他人上班时间都要比较晚而且下班时间比较早。所以相对来说我们去南瑞实习的是实习中干活最多最累的一个地方。相应的我们可以学到一些比较实用更多的知识。第一天去的时候司机搞错了上车地点结果我们八点才走上去南瑞的路上。在张建忠老师的带领下我们来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司这里主要有它的生产部和工程部一进入大门就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清新的环境所吸引在他们工作人员的接引下我们一行人来到了其前台接待大厅全自动的玻璃门迎人而开展现出其光洁的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新简简单单的8个字是一代代继保人开创事业的准则体现了他们的核心价值观展现了他们无与伦比的凝聚力顺应时代之需铸就了继保的辉煌。在老师和主管商榷我们后面半个月的实习安排后按照老规矩我们二十多个人被分成两个小组分别找了两个组长负责以后实习期间的考勤。一个小组去工程部另一个小组去生产部实习。到了第二周再轮换位置。我们是先去工程部实习的。进入工程部大楼后主管给我们按我们意愿分到了不同的地方分别有去海外部的去做继电保护的以及我们综合自动化的等等。最终我被分到了六楼的综合自动化的一个小组这个小组是个三人小组实际上这里大部分都是三人小组。实际上每个小组都有一个老员工一个工作一年左右的员工以及一个今年的新员工组成。老员工在工作的同时带新员工使其更快的了解以后的工作以及这些屏柜的工作原理。因为车间对防静电的要求非常高我们每个人都发了一套公用工作服——白大褂和一双导电鞋套。进到车间之后占满空间的是各种各样待测的屏柜。员工们没有带鞋套但是他们都穿有公司专门发的。车间温暖、宽敞而又整洁一个个柜式装置矗立其间每个人都在忙于自己的事情。里面的老员工其实年纪也不大也就30岁左右吧。我们组有两男一女了其中一个男的老员工一个男的新员工。平常都是老员工看着每个屏柜的图纸进行相应的测试新员工则在帮忙的同时不懂的地方就问一下老员工更多的学习相关的知识这样以后就能独自进行屏柜的测试了。我们小组的成员为人都特别和气平易近人有问必答他们会给你进行耐心的讲解没有丝毫不耐烦。他们简单为我介绍了他们现在的工作内容并讲解了一些装置的工作原理虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电保护方面的原理知识但是听着他们的讲解我还是感到非