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民办高校毕业生就业质量研究——以郑州K学院为个案的中期报告
一、研究背景
随着我国高等教育的普及和改革，民办高校的数量和规模不断扩大。然而，民办高校的就业情况一直备受关注。与公办高校相比，民办高校生源和师资等各方面条件都没有公办高校优越，就业难度也更大。因此，对于民办高校毕业生的就业质量研究具有重要的理论和现实意义。郑州K学院是一所典型的民办高校。本文以该校为个案，研究其毕业生就业质量。
二、研究目的
本研究旨在了解郑州K学院毕业生的就业现状和就业质量，并探究影响就业质量的因素，为提高民办高校毕业生的就业质量提供参考。
三、研究方法
本研究采用问卷调查的方式进行数据收集，以郑州K学院2018届毕业生为研究对象。通过对毕业生的个人信息、就业情况和就业满意度等方面进行调查，分析毕业生的就业状况和影响就业质量的因素。研究采用SPSS22.0软件对数据进行统计分析。
四、研究进展
目前，已经完成对郑州K学院2018届毕业生的个人信息、就业情况和就业满意度等方面的调查。初步结果显示，该届毕业生的就业率为83.6%，就业情况较好。然而，就业质量不高，薪资水平和职业发展空间都比较有限，有一定的求职压力。而导致影响就业质量的因素主要包括：专业背景、专业相关工作经验和综合素质等。
五、研究展望
下一步，将进一步加强对数据的系统和科学的分析，以明确确定影响就业质量的关键因素。同时，在筛选和挖掘各种就业信息的同时，探索和落实诸如产教融合、校企合作、创业等多种途径与方法，为进一步提高毕业生就业质量提供指导和支持。