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后危机时代的企业社会责任研究——以温州为例的中期报告
本文以温州市的企业为样本，研究了后危机时代企业的社会责任问题。研究采用以上问卷调查、企业文化分析和案例研究等方法，通过对200多个温州地区的企业进行调查和研究分析得到了以下结论：
一、对企业的社会责任认识逐步提高
研究表明，温州市企业对社会责任的认知日益提高，67.8%的受访企业认为“应该承担社会责任并尽最大努力履行社会责任”，只有2.5%的企业认为“没有必要承担社会责任”。90.5%的企业表示他们承认并愿意履行道德和社会责任，并致力于打造一个和谐的社会关系网络。
二、企业社会责任的实践水平有待提高
调查结果显示，温州市大部分企业的社会责任实践水平还不够高。尽管大多数企业开展了一些具体的社会责任实践，但大部分企业的社会责任实践水平还不够高。例如，100%的企业认为“自己要为员工提供安全环境”，但仅有63.2%的企业加强了安全管理，只有41.6%的企业制定了相关的安全制度。
三、企业社会责任实践存在差异性
调查发现，不同领域、企业规模以及企业所有制等因素对企业社会责任实践产生不同的影响。国有企业比民营企业更加重视社会责任的实践，而小企业的社会责任实践较为名义，以符合法律、规定为主。有限责任公司在社会责任实践方面明显落后于股份制企业和个人独资企业。
四、企业文化对社会责任实践的影响
调查结果显示，企业文化对企业社会责任实践具有显著影响，企业文化中的企业人文关怀和企业品牌意识对企业社会责任实践具有特别重要的影响。
综上所述，温州市的企业社会责任实践还有待提高。针对不同企业类型和不同企业规模，需要推出相关的社会责任实践指导和扶持政策。同时，应该从企业文化建设入手，注意企业社会责任的渗透和宣传，引导企业加强社会责任意识，并建立企业品牌。