人员本质晋升练习7 造就克己能力.ppt

培养自制能力鱼一样快乐的工作
职业发展的四个阶段
自我经营评估
控制情绪的方法
快乐工作的方法
建立自己的影响力
实践计划怎样象鱼市场的员工般快乐的工作？鱼一样快乐的工作鱼一样快乐的工作职业发展的四个阶段职业发展的四个阶段S公司李先生的手下有位年轻小伙仔张同，到职一年多了。
他不但资质好，反应灵敏，而且企图心极强。李先生非常看好他，肯定他将来一定是颗明日之星。
不过，张同平日对李先生虽然很恭敬，可是，李先生对他在其它同仁面前却表现出高傲的态度，确实相当不以为然。
李先生很想栽培重用他，但却又担心他会过度自满与自我膨胀。SWOT分析表控制情绪的方法通过行为控制情绪演练：快乐工作的方法快乐工作的方法故事：和尚买梳因为我有家庭的顾虑
因为我的人际关系不够
因为我经验不足
因为我没有时间
因为别人不理我，不支持我
因为我运气不好
因为我没钱（因为我找不到人投资）
因为我学历不够
因为我身体不好
因为时机不好
因为我没有机会要有一颗“公心”
成为业务的“领头羊”
诚信，言必行、行必果
预见性
鼓动性
坚持到底
亲和力
关心他人
构建朋友圈案例公平与不公平终于到了烤面包的时候，“谁帮我烤面包？”小母鸡问。牛说：那得给我加班工资。鸭说：那我还能享受最低生活补偿吗？鹅说：如果让我一个人帮忙，那太不公平。猪说：我太忙，没时间。“我仍要做。”小母鸡说。村长到了，对小母鸡：你这样做很不公平，你不应太贪婪。小母鸡说：怎么不公平？这是我劳动所得。
村长说：“确切地说，那只是理想的自由竞争制度。在谷场的每个人都应该有他该得的一份。在目前制度下，劳动者和不劳动者必须共同分享劳动成果。”从此以后他们都过着和平的生活，但小母鸡再也不烤面包了。参考答案Q&A实践计划