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论我国行政问责制的建构的中期报告
尊敬的评审专家、领导们：
我是一名来自某大学政治学专业的研究生，本次论文的题目是《论我国行政问责制的建构》。本次报告是该论文课题的中期汇报，主要是对目前研究进展的总结和展望，并对下一步具体的研究方向进行了初步探讨。
一、研究背景和意义
我国的行政问责制是指国家机关及其工作人员应当接受法律、行政法规的监督和检查，保证行政机关及其工作人员的合法、公正、廉洁行使职权的制度。随着我国改革开放的深入，行政问责制作为规范和优化我国行政体制的重要内容，逐渐成为政府及其领导干部必须遵守的基本标准。
但是，我们也可以明显地看到，我国行政问责制构建过程中存在着一些问题，如执行难、追责难等，这一方面限制了问责制的有效运行，另一方面给行政行为的合法性、公信力等带来了不良影响。因此，对我国行政问责制的建构问题进行研究，对于规范我国的行政机关行为，增强公众对政府的信任，维护社会稳定，具有重要的现实意义和理论价值。
二、研究进展
从国内外研究情况来看，问责制建构研究涉及广泛的领域，如政府治理、公共管理、政治学、法学等。已经形成了一些系统化的理论研究成果和实践经验，如“问责链”、“问责矩阵”、“问责机制”等概念，它们在理论上为我们深入研究行政问责制建构问题提供了支持。
同时，通过对我国行政问责制的经验实践进行研究，我们可以发现，我国行政问责制目前存在着一些结构矛盾，制度不健全、执行难、权责不清等问题，这些问题都是制约问责制运行的重要因素，需要我们通过理论分析和实践经验相结合的方法来解决。
三、研究内容和方法
基于以上的研究背景和研究进展，本论文的研究内容主要包括：问责制的理论模式分析、我国行政问责制状况调研、影响行政问责制运行的因素分析、加强行政问责制建构的对策研究等。
主要采用的研究方法包括文献研究法、调查研究法、比较研究法、案例分析法等。其中，文献研究法主要用于梳理和分析问责制相关的理论研究和政策法规；调查研究法通过问卷或访谈等方式对政府工作人员和公民的问责情况进行调查和分析；比较研究法重点在于分析国内外问责制建构的案例和经验，建立比较分析模型；案例分析法则主要用于分析当前问责制建构存在的典型问题或成功案例，总结经验和教训。
四、预期成果和未来展望
本论文的预期成果将包括：问责制建构的理论体系、我国行政问责制的现状分析、制约问责制建构的关键因素分析、提高问责制实效的政策对策等。在研究过程中，我们重点关注问责制建构的实践应用和制度创新，借助于国际上已有的经验和案例，加强对我国行政问责制的理论和现实问题分析，力争为推进问责制的有效运行提供参考和借鉴。
未来，我们将进一步推进研究工作，通过深入开展问责制案例分析、制度对比研究、政策效果评估等具体研究工作，提出更加具有可操作性和可推广性的问责制建构思路和政策创新建议。最终实现推进我国行政问责制建设的不断深入和不断完善，为我国政府的廉政建设和现代化建设提供有力支撑。