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基于EVA的业绩评价体系的应用研究的综述报告
EVA是指企业价值增值的经济价值增值（EconomicValueAdded），也称为经济利润（EconomicProfit），是一种新的衡量企业经营效果的方法，它可以帮助企业管理者更加准确地了解企业经营效果。EVA跟传统的会计指标比如净利润不同，净利润是指企业获利的数额，而EVA是指企业超过其所需最低报酬率的经济利润。这意味着如果企业无法创造比其所需最低报酬率更大的利润，则可以认为企业本来应该不赚钱。EVA的出现改变了企业评价的方式，让企业管理者更加注重长远价值的创造。
EVA的计算方法很简单，可以用公式：EVA=净利润–资本成本*（资产负债表上的所有资产-所有负债）来表示。其中，资本成本是指企业在获得资金时需要支付的成本，比如债务利息或股东权益利润，可用公式：资本成本=总债务*负债成本率+股东权益*成本资本率来计算。通过EVA的计算，管理者们可以更加深入地了解企业的盈利情况，掌握企业的经营效果和价值创造能力。
基于EVA的业绩评价体系是指基于EVA指标来进行企业绩效评价和管理的体系。这种体系旨在使企业管理者更好地了解企业的盈利状况和价值创造能力。其主要优点是能够减少会计数据的不确定性和时间差异问题，更加准确地反映企业真正的经济利润情况。同时基于EVA的业绩评价体系还涵盖了持续增长的因素，更加注重企业的长期战略，而非短期目标。
在实践中，基于EVA的业绩评价体系可以被用来对企业进行绩效评价和预测。首先，该体系可以帮助企业管理者更好地了解其经营效果和利润水平，掌握企业真实的价值创造能力。其次，基于EVA的业绩评价体系还能够帮助企业管理者制定更加合理的业务计划和决策，优化企业的资产配置、投资结构等方面。最后，这种评价体系还能够帮助企业管理者更加灵活地应对市场需求变化和行业竞争，做出更加准确的决策。
总之，基于EVA的业绩评价体系是现代企业管理方法中的一种重要手段。该体系在评价企业绩效和管理过程中具有一系列优点，能够帮助企业管理者更好地了解企业的盈利情况和价值创造能力，掌握企业的经营效果和长期发展方向。在未来，基于EVA的业绩评价体系将会在企业管理中发挥更加重要的作用，成为企业发展中重要的参考依据。