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2019年省考公务员面试如何让自己不紧张 第一、取决于考试本身。对于很多考生来讲公职考试是一个很重要的考试,甚至能决定考生未来的人生轨迹,而且面试环节也可以说是最后一道关卡,所以对面重要的场合出现紧张感也是人之常情;第二、对于环境的陌生。对于有些考生来讲以前并没有经历过此种形式的考试,所以第一次进入面试考场后会有很大的陌生感,比如场面、布局和流程等各方面;第三、畏惧考官。许多考生认为考官掌握着生杀大权,每个考官都特别严肃,所以出现怕考官、不敢看考官的情况,这些都是紧张的体现;第四、对于题目的陌生。考生在面试过程中是需要回答问题的,而对于问题的陌生感也是会加剧紧张感,当考生拿到题目却不知道该从何说起、怎么说的时候会进入一种恶性循环,越不知道怎么说就越不想说,到最后就放弃了;第五、缺乏在众人面前表现的经历。有些考生在以往的学习工作经历中极少在众人面前进行过演说,而有些考生则有担任班干部或组织参与活动的经历,因此面对这样一个有众人的场合不同考生的心理是不一样的。怎么解决面试紧张其一、我们需要明确一点,对于紧张感我们更多的是要去适应它,而不是完全克服掉,这不太现实而且也很难操作,而且些许的紧张感也能让我们急中生智、超常发挥,希望大家能够有正确的认知;其二、重视考试的同时也要调整好心态,建议不要把所有未来都压在一次的考试上,要知道条条大路通罗马,一次考试失败还是有其他机会的,也可以专门拿出时间来做一个假设“假如没能考上未来会有什么打算”等等,这也会让人看得更开;其三、学习好相关的题型与解题方法。说实话公职考试面试题型就那么几种,经过一定的学习积累之后看到类似的题目是一定能够答出来的,如果自己再努力些基本可以把题答得比较出色,也能够增强自信心,那么在面试过程中对于遇到的题目就能够做到得心应手了;其四、多通过全真模拟训练来适应环境,做到脱敏。全真模拟训练可以理解为高度仿真面试考场,无论是从布局、流程操作还是人员安排都符合要求,所以考生经常做这种训练的话对于环境的适应性会高度增强,胆怯不敢说的情况也能得到大大缓解,真正到面试现场时会发现只不过是人换了,面孔换了而已,所以紧张感也会大大降低。