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村干部在农村低保工作中违纪违法问题及治理对策研究——以河南省为例的开题报告
1.研究背景
当前，我国贫困人口仍然相当庞大，精准扶贫取得了一定的成效，但是依然存在一些困难和问题。在农村低保工作中，村干部扮演着重要角色，他们的工作能力和工作态度直接影响贫困人口的生活。然而，在实际工作中，部分村干部利用自己的职权和地位，出现了一些违纪违法现象，如擅自调整低保标准、虚报农村贫困户、挪用救济资金等，严重影响了低保工作的公正性和有效性，也损害了群众的利益，引起了社会的不满。
2.研究目的
本研究旨在通过对河南省村干部在农村低保工作中违纪违法问题的调查研究，分析造成这种现象的原因和影响。并提出有效的治理对策，探索建立健全的村干部绩效考核机制和行政监督机制，保证低保工作科学、公正、有效地开展。
3.研究内容
（1）河南省村干部农村低保工作中违纪违法问题概述
（2）分析河南省村干部在农村低保工作中违纪违法现象的原因和影响
（3）提出河南省村干部在农村低保工作中违纪违法的治理对策
（4）探讨建立健全的村干部绩效考核机制和行政监督机制，提高低保工作的科学性和公正性
4.研究方法
本研究采用文献资料法、实地调研法、问卷调查法、专家访谈法等研究方法，收集和整理河南省农村低保工作的一些历史数据和现场实际情况，利用统计分析工具对数据进行处理，进一步分析和探讨问题的本质和规律，并寻求有效的治理对策。
5.预期成果和意义
本研究将为河南省农村低保工作的改进和优化提供一定的参考，并对其他省份的低保工作开展提供一些借鉴。通过建立健全的村干部绩效考核机制和行政监督机制，能够有效监管村干部的工作行为，保障低保对象的权益，提高农村低保工作的公正性和科学性。