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组织人事管理系统的设计与实现的中期报告
一、项目背景
随着企业规模的不断扩大，人事管理越来越复杂，传统的人事管理方式已经难以满足企业的需求。因此，本项目旨在设计一套组织人事管理系统，以便更好地管理和运营企业的人力资源。
二、项目目标
1.实现员工信息管理，包括录入、查询、修改和删除等操作。
2.实现组织架构管理，包括部门和岗位的新增、修改和删除等操作。
3.实现薪资管理，包括工资结构、工资调整和工资发放等操作。
4.实现考勤管理，包括考勤记录、请假和加班等操作。
5.实现培训管理，包括培训计划、培训课程和培训成绩等操作。
三、开发工具和技术
开发工具：Eclipse、MySQLWorkbench、Navicat、Tomcat
开发技术：Java、JSP、Servlet、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Bootstrap、MySQL
四、项目进展
1.数据库设计和建模。
针对本项目，通过分析企业的人事管理需求，设计了以下数据库表：
员工表（employee）、部门表（department）、岗位表（position）、薪资表（salary）、考勤记录表（attendance_record）、请假表（leave）、加班表（overtime）、培训计划表（training_plan）、培训课程表（training_course）、培训记录表（training_record）。
2.前端页面设计和开发。
通过使用Bootstrap框架和jQuery库，设计了登录页面、主页面和各个模块的页面，包括员工信息管理、组织架构管理、薪资管理、考勤管理、培训管理等。
3.后端功能实现。
通过使用Java开发语言和JSP/Servlet技术，实现了员工信息管理、组织架构管理、薪资管理、考勤管理和培训管理的后端功能。具体包括：数据库连接、数据的增、删、改、查等操作的实现以及功能的逻辑设计。
四、存在的问题及解决方案
1.前端页面的美观度需进一步提高，解决方案是引入前端UI框架。
2.后端代码复杂，需重构，解决方案是使用Spring框架进行改进。
3.某些功能还需要完善，比如输入内容的验证和错误提示等。
五、下一步计划
1.完善页面细节；
2.优化代码，并引入Spring框架；
3.实现更多的功能；
4.进行性能测试，并进行优化。