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社保所工作述职报告
社保所工作述职报告按照镇党委要求，现将社保所及团委2021年以来工作情况汇报如下：一、履职情况（一）加大保险覆盖，提高人民福祉1.2021年度城乡居民养老保险参保缴费24044人，参保率96%；到龄打卡发放人员15000人左右，发放资金165万；2.2021年度城乡居民医疗保险参保缴费72283多人，参保率达103%；发放第三代社保卡7000多张，激活、修改密码20000人次；3.申报2021年度到龄失地农民养老保险82人，每月打卡发放2000人，发放金额50多万；4.全年办理企业到龄退休人员60人；对全镇企业退休人员1800多人和享受基本生活费和遗属补助500多人进行现场认证和上门认证；（二）做好宣传服务，促进民生就业5.举办两场专场招聘会，发放就业宣传材料40000多张，定期发布招聘信息；6.组织举办三场脱贫人口就业技能培训，培训174人次，发放就业技能培训补助195120元；申报发放跨省就业一次性交通补助294人，147000元。7.申报灵活就业人员社保补贴92人，发放资金255300元；（三）维护群众利益，保障社会稳定8.协助处理解决黄莲村“金杯支渠”清淤、“苏埠中学”改造项目、“S329”施工项目等三起拖欠农民工工资事件，涉及农民工80多人，追回并发放53万元农民工工资。（四）坚持党建引领，发挥青年作用1.新发展团员20人，推优入党10人；2.组织团员青年定期学习“青年大学习”，按月开展主题团日活动，在各个节日节点开展各类主题活动，如学雷锋日、植树节、清明节等；3.完成20个村居的团组织换届，新配备团干部60人；4.积极组织志愿服务活动，多次组织小学志愿者到敬老院义务打扫卫生；社会青年志愿者积极投身疫情防控等村级事务；联同镇司法所多次举办普法宣传活动；5.开展送温暖慰问等活动，向家庭困难的学生家庭送去了温暖包；发放希望工程助学款共计8000元。6.完成智慧团建里各项业务工作，包括党史学习、对标定级、团内激励、学社衔接等；二、结合“以人民为中心的发展思想”，针对“一改、两为、五做到”，谈谈存在的问题及原因存在的主要问题：1.学习意识不强：缺少主动学习的意识，以工作忙为借口，常常懈怠学习，或者学习表面化，对很多政策理论知之甚少，学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要位置，缺乏持之以恒的学习精神。2.工作作风不强：开拓进取精神不够，没有争先创优的意识，平常上级布置的工作认为只要完成就行了，总是用老眼光看待问题，不想着创新，不想着争先，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。3.为民服务意识不到位：对群众偶尔存在急躁不耐心的现象，有的时候因为工作忙，或者群众情绪比较激动的时候，没有设身处地地为群众着想，导致自己情绪激动，不能心平气和地解决问题。4.自我认识欠缺：缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不一样的批评和意见，自认为什么都会，什么都懂，其实都是一知半解。究其原因主要有：对待学习存在懒惰思想，自觉主动性差；对待工作存在懈怠思想，安于现状；对待群众存在一定的应付思想，没有真正地做到“以人民为中心”。总的来说，是对自己要求不够严格。三、下一步工作思路和主要措施1.加强学习，努力提高自身素质。深入学习中国特色社会主义理论体系及习近平新时代中国特色社会主义思想，树立改革观念、创新观念和服务观念，学习上级政策，学习业务知识，学习他人好经验，按照合格党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。2.牢记宗旨意识，强化服务。坚持人民利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机结合起来，全心全意为人民服务。埋头苦干，求真务实，在工作中脚踏实地的做好本职工作，模范的履行一个基层干部的职责。在工作中克服华而不实、漂浮虚荣的工作作风，不讲条件、埋头苦干、少说多做。坚持以人民为中心的发展思想，服务优先，把服务贯彻到工作中的各个环节。深入基层，倾听群众心声，了解实际情况，真正落实“零距离”接触，说实话、办实事，不做表面文章，不搞形式主义，把心思放在具体工作上，把精力放在为人民群众解决问题上，切实维护广大群众的正当利益。3.按照党风廉政建设的要求规范，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。把增强团结为干好工作的基本保证，树立自身良好形象，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，在生活中严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。4.改进新作风，树立新形象。努力做到善于克服消极思维、模糊意识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎